SUD EVAL-PACAC
Postée il y a 3 jours
Vous serez chargé(e) de :
- Évaluer les besoins des personnes âgées pour le maintien à domicile. L'évaluation se fait au domicile des retraités.
- Animer des actions collectives de prévention,
Compétences requises :
- Grilles d'évaluation des besoins/AGIRR
- Connaissances des acteurs du social et médico-social - personnes âgées
- Maîtrise des outils techniques et informatiques
Formations exigées :
Bac+2, BTS ESF, SP3S
ou Bac+3, Travailleurs sociaux (CESF/ Assistant.e Service Social), Licence professionnelle service à la personne, DU Coordination)
ou Bac+4 Action sociale
- Disposition à la mobilité : Déplacements quotidiens aux domiciles des personnes âgées (interventions secteur Sud-Est).
- Véhicule à disposition ou prise en charge des frais
- Équipements mis à disposition : Téléphone Mobile / Ordinateur / Remboursement Frais km
- CV et lettre de motivation obligatoire.
Poste évolutif.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Orienter une personne vers des partenaires relais,Conseiller, accompagner une personne,Maîtrise des outils techniques et informatiques,Connaissances acteurs du social et médico-social
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Orienter une personne vers des partenaires relais,Conseiller, accompagner une personne,Maîtrise des outils techniques et informatiques,Connaissances acteurs du social et médico-social
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.