Postée il y a 11 heures
Sous la responsabilité de la Directrice enfance et de la directrice enfance jeunesse & sports, vous participez à l'encadrement des animateurs et agents de pause méridienne,
A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
Gestion et supervision des projets d'animation :
- Contribuer à l'élaboration du projet pédagogique et à sa bonne application
- Elaboration des programmes des mercredis, vacances en lien avec l'équipe d'animation
- Être force de proposition et Pilotage de projets transversaux
- Organiser, coordonner et évaluer les propositions d'animation de l'équipe d'animation
- Impulser une dynamique de projet et d'activités auprès de l'équipe d'animation
- Encadrement d'un groupe d'enfant et Animation sur le temps périscolaire du soir
- Construire et encadrer des mini-séjours en été
- Assurer la co-responsabilité, l'encadrement et le bon déroulement de la pause méridienne, de l'accueil périscolaire du soir et de l'accueil de loisirs
Gestion et encadrement de l'équipe d'animation et agents de la pause méridienne :
- Aide à la gestion des plannings et répartition des équipes en lien avec la directrice enfance
- Intégration et formation des nouveaux arrivants
- Animation des réunions d'équipe avec la directrice enfance
- Management des équipes sur le terrain, aide à la montée en compétences des agents
Gestion administrative du service :
- Assurer la direction de l'accueil de loisirs, en l'absence de la Directrice,
- Être garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants
- Traitement des mails
- Gestion des pointages et statistiques (logiciel abellium)
- Accueil physique et téléphonique
- Relation avec les parents en lien avec la directrice
- Communication et développement du réseau partenarial (écoles, espace jeunes, autres structures enfance jeunesse, intervenants, associations et partenaires locaux)
- Rendre compte de ses actions à la directrice de l'ALSH
- Gestion des stocks et suivi des achats pédagogiques (goûters, jeux, pharmacie, matériel de fonctionnement.)
- Gestion des PAI
- Assurer le rôle d'assistant sanitaire
Conditions d'emploi :
Temps complet du lundi au vendredi, en période scolaire et pendant les vacances scolaires.
Le service est fermé une semaine pendant les vacances de noël.
Congés à poser prioritairement pendant les vacances scolaires en alternance avec la directrice enfance
Profil recherché :
Titulaire d'un BPJEPS LTP ou équivalent, vous avez une expérience préalable dans la direction d'une structure enfance, idéalement en périscolaire et ALSH.
Véritable personne de terrain, vous êtes en mesure de diriger une équipe avec bienveillance et pédagogie et êtes à l'aise avec les tâches administratives.
Vous êtes dynamique, vous débordez d'idées et avez l'esprit d'équipe. Vous êtes capable de prendre de la hauteur et êtes force de proposition. Vous maitrisez les règles de sécurité et avez le sens du service public.
- Niveau BAC ou équivalent
- BPJEPS ou BEATEP (avec UC Direction)
- Connaissances des outils informatique et logiciel métier souhaitées (ABELIUM)
- Conduite de mini-bus obligatoire
Experience: 2 An(s)
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.