Postée il y a 17 heures
Les PEP 56 recherchent pour leur filière SMS un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) en CDD pour une période d'un mois minimum, à temps partiel (50 %) .
Le DITEP est un service médico-social dédié aux enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de handicap, entre 6 et 20 ans. Ces derniers présentent des troubles psychiques impactant la relation à autrui et entravant la vie familiale, sociale, scolaire et professionnelle.
Le poste est positionné sur l'Equipe Mobile Ressource. L'EMR 56 intervient auprès des équipes pédagogiques qui rencontrent des difficultés dans leurs relations avec un « élève » de 3 à 20 ans présentant des troubles du comportement (difficultés psychologiques perturbant gravement la relation aux autres et/ou la scolarité, fugues, comportements violents.). Dans une démarche d'inclusion et de prévention, il s'agit de favoriser le maintien et l'évolution de l'enfant dans les dispositifs de droit commun en soutenant les professionnels (Education nationale et protection de l'enfance) dans leurs fonctions.
Les interventions de l'EMR se font dans le cadre d'un binôme Educateur / Psychologue sur le territoire ouest 56. Les interventions sont exclusivement indirectes, pas d'interventions en direct auprès des jeunes mais bien auprès des professionnels qui sollicitent l'EMR.
Participation toutes les semaines à une réunion regroupant toutes les équipes EMR du Morbihan.
Vos missions au sein de l'équipe mobile ressources (EMR), avec le ou les professionnels concernés :
- faire un état des lieux de la situation
- effectuer un travail d'analyse, élaborer des hypothèses
- prévenir les situations de rupture
- soutenir les professionnels et l'entourage
- trouver des solutions adaptées selon la singularité des situations, suivre la mise en œuvre des aménagements
Votre profil :
- Titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé
- Rigoureux, organisé et autonome
- Avoir un très bon relationnel, savoir écouter et conseiller
- Avoir des capacités rédactionnelles
- Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire
- Détenteur du permis B * déplcaments fréquents
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres enseignements
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres enseignements
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.