Créé en 2001, le Groupe Fed rassemble 12 cabinets de recrutement spécialisés et deux autres marques dédiées au management de transition et à la délégation de recruteur. Chaque cabinet est indépendant et exclusivement consacré à sa famille de métiers ou son secteur d'activité.
Vous souhaitez vous révéler sur un nouveau poste de manager ? je vous propose justement de rejoindre un environnement stimulant pour occuper un poste de Chef d'Equipe Logistique.
Au sein d'une plateforme de près de 150 collaborateurs, vous managez une équipe de logisticiens et vos principales responsabilités sont les suivantes :
MANAGEMENT :
- Assurer l'animation et le développement de votre équipe afin de garantir l'atteinte des objectifs de production
- Assurer le maintien du climat social et la bonne application des règles internes
- Contrôler et alerter sur les risques identifiés, afin d'assurer la sécurité des personnes et des biens sur l'ensemble de son périmètre
- Évaluer les collaborateurs qui vous sont rattachés selon les principes dictés par l'entreprise
METHODOLOGIE/ORGANISATION :
- Respecter les consignes de planification données par le supérieur hiérarchique
- S'assurer que les lots soient préparés conformément aux consignes clients et en adéquation avec les contraintes de production
- Faire appliquer les procédures internes afin de garantir la qualité du travail
- Proposer des actions d'amélioration continue (organisation, méthodes de travail, sécurité, productivité, matériels) en vue de contribuer à l'optimisation générale de l'activité
CULTURE DU RESULTAT :
- Piloter les indicateurs de production
- Analyser et animer les indicateurs de production auprès de vos équipes et s'assurer de leur transmission via le management visuel
- Mettre en place des plans d'actions pour atteindre les objectifs
- Animer les outils de pilotage à disposition pour challenger la performance
- Participer aux réunions de production pour rendre compte à sa hiérarchie de l'état d'avancement du planning de production
Ce qui vous distingue :
Être curieux pour remettre en question les méthodes de traitement de lot si besoin
Esprit d'équipe
Culture du chiffre
Se remettre en question pour s'améliorer
Maîtrise des outils informatiques : Excel, OUTLOOK, SAP
Management
Ce qui vous distingue :
Être curieux pour remettre en question les méthodes de traitement de lot si besoin
Esprit d'équipe
Culture du chiffre
Se remettre en question pour s'améliorer
Maîtrise des outils informatiques : Excel, OUTLOOK, SAP
Management