Nous sommes à la recherche de Consultants Seniors passionnés par le secteur de l’assurance et ses multiples défis : modernisation des processus, adaptation aux évolutions réglementaires, transformation digitale, et optimisation de l’expérience client.
Ce secteur, identifié comme prioritaire dans notre stratégie de croissance, connaît actuellement une dynamique forte et porteuse de belles opportunités.
Notre collaboration
Intégré à des équipes réduites et agiles, vous êtes en charge de piloter l’ensemble des phases de vos projets :
Cadrage stratégique, définition des priorités et des axes de transformation
Mise en œuvre opérationnelle, incluant la conduite du changement
Relation client, en lien direct avec les équipes dirigeantes de nos clients, acteurs clés de l’assurance et de la protection sociale
Vous intervenez auprès de toutes les typologies d'acteurs (mutuelles, compagnies, MSI, courtiers, délégataires, groupes de protection sociale, bancassureurs, etc.) sur des missions diversifiées telles que :
La définition de stratégie et l'amélioration de la performance commerciale
La transformation des organisations et l'amélioration de la performance opérationnelle,
L’analyse et l’optimisation des parcours client
La digitalisation des processus métiers et l’intégration de nouvelles technologies
La préparation et la mise en conformité avec les évolutions réglementaires (Solvabilité II, IFRS 17)
Engagé dans l’esprit entrepreneurial de notre cabinet, vous contribuez également activement à nos projets internes :
Développement commercial : veille sectorielle, identification d’opportunités, animation de comptes clients.
Animation de notre communauté « Assurance » : partage de bonnes pratiques, organisation d’événements, et contribution à la réflexion stratégique.
Diplômé d’une Ecole de commerce, d’ingénieurs ou d’un cursus Universitaire d’excellence (Bac +5), vous capitalisez sur une expérience de 3 ans minimum au sein d’un cabinet de conseil spécialisé ou de la practice dédiée d'un grand cabinet.
Vous avez déjà eu l’occasion de participer à des projets de stratégie opérationnelle, de transformation, de revue d’organisation et/ou de conduite du changement auprès d'acteurs de l’assurance et de la protection sociale.
Curieux et sensible à l’innovation, vous êtes passionné pas les enjeux stratégiques, opérationnels et digitaux du secteur de l'assurance et souhaitez poursuivre votre progression sur ces sujets.
Véritable joueur d’équipe, vous aimez avancer de manière collective en découvrant et testant des idées nouvelles. Doté d’un bon relationnel, vous êtes à l’aise aussi bien avec les équipes dirigeantes que les collaborateurs sur le terrain.
Cabinet de conseil en management pluridisciplinaire, indépendant, créé en 2005, Bartle mobilise plus de 300 collaborateurs au service d’une mission : insuffler l’énergie d’entreprendre chez les décideurs qui veulent briser leurs totems, faire émerger les idées neuves et réinventer leurs modèles économiques et sociétaux.
Conçu comme un laboratoire d’idées, Bartle fait œuvrer ses talents sur des sujets de vision et de conduite de projet chez ses clients. Les grands enjeux ? Identifier et explorer des pistes de diversification stratégique. Améliorer l’efficacité opérationnelle. Conduire des projets avec efficience.
Partisan d’une croissance vertueuse, comme en témoigne sa certification B Corp obtenue en 2019 et renouvelée en 2023 sur le marché français, Bartle figure dans le classement du Financial Times "Europe's Long Term Growth Champions" entre 2013 et 2023, en première place des acteurs européens dans sa catégorie Management Consulting.