Postée il y a 17 heures
Le SAMO propose à des adultes en situation de handicap vivant à domicile un accompagnement visant le maintien et/ou le développement de leur autonomie.
Missions : Sous la responsabilité du chef de service du SAMO, et en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire, le/la Conseiller(e) en Economie Sociale et Familiale met ses compétences au service des projets d'inclusion et d'autodétermination des personnes accompagnées par le PAVVA et plus particulièrement pour le SAMO. Dans ce cadre, il/elle :
- Participe à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet de la personne accompagnée,
- Favorise l'autonomie des personnes et leur inclusion dans les dispositifs de droits communs,
- Soutient les personnes dans la gestion du quotidien, leurs projets de vie et l'exercice de leur citoyenneté,
- Développe et coordonne des projets collectifs visant l'autonomisation, l'inclusion sociale et/ou la citoyenneté des personnes,
- Met en œuvre des actions de prévention, des interventions sociales collectives, d'accompagnement budgétaire à destination du public
- Développe, entretient et mobilise un réseau de partenaires afin d'établir des relais sur le territoire,
- Soutient dans les démarches d'accès au logement en mobilisant le réseau partenarial du territoire
- Est une personne ressource pour les professionnels du service dans ses domaines de compétences,
Profil :
- Diplôme d'Etat de Conseiller en Economie Sociale et Familiale exigé
- Expérience avec le public en situation de handicap exigée
- Permis B exigé (déplacements avec véhicule de service)
- Conditions : CCN 66 - conditions d'externat
Qualités requises :
- Capacité d'organisation et capacité à prendre des initiatives
- Capacité à mobiliser à fédérer
- Capacité d'observation et d'analyse
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, en partenariat et en réseau
- Compétences rédactionnelles
- Qualités d'écoute et de diplomatie et sens des responsabilités
- Maîtrise de l'outil informatique
Experience: Débutant accepté
Compétences: Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide par le travail
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
L'Apei de Lens étend son champ d'action sur 36 communes de l'arrondissement lensois, compte 500 adhérents, accompagne près de 750 personnes en situation de handicap intellectuel, de polyhandicap ou d'autisme et de troubles apparentés et emploie près de 350 professionnels.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide par le travail
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
L'Apei de Lens étend son champ d'action sur 36 communes de l'arrondissement lensois, compte 500 adhérents, accompagne près de 750 personnes en situation de handicap intellectuel, de polyhandicap ou d'autisme et de troubles apparentés et emploie près de 350 professionnels.