Avec plus de 180 agences d'emploi spécialisées par domaine d'activité et réparties sur l'ensemble du territoire, le Groupe LIP Intérim et Recrutement propose toute l'année de nombreux postes en CDI, CDD et Intérim. Nos consultants se consacrent exclusivement au recrutement de professionnels du tertiaire, de l'ingénierie, des services, de la santé et du médical.
Partie commercial :
Savoir identifier les cibles de prospection de votre secteur
Prospecter, augmenter votre portefeuille client ainsi que les marchés de développement pour les nouveaux services
Identifier les besoins du client et établir les devis
Présenter l'offre produit, négocier et conclure les ventes de prestations dans le but d'augmenter le chiffre d'affaires et la rentabilité
Être renseigner et à l'écoute des évolutions du marché de la concurrence sur votre secteur
Mettre en place avec la direction des plans d'action décidés sur les différentes gammes et les suivre
Participer et réaliser la promotion des nouvelles offres lié aux appels d'offres
Partie gestion de la clientèle existante :
Fidéliser et suivre les comptes clients
Apporter des solutions lié aux potentiels litiges entre un client et les services concernés
Faire suivre les informations périodiquement aux supérieurs hiérarchique
Tenir à jour le fichier clients
Rédiger des rapports de visite
rédiger un rapport hebdomadaire sur les faits marquants de la semaine écoulée
Le poste est basé à Carros
Nous recherchons un candidat ou une candidate capable de prendre du recul, une personne qui sait analyser les situations de manière objective et réfléchie. Il n'est pas nécessaire que cette personne soit issue directement du secteur, mais qu'elle soit motivée et prête à apprendre. L'entreprise souhaite offrir une chance à des profils divers, valorisant avant tout le savoir-être : une attitude positive, une capacité à travailler en équipe et une volonté de progresser. La motivation et l'ouverture d'esprit sont des critères essentiels pour nous.
Nous recherchons un candidat ou une candidate capable de prendre du recul, une personne qui sait analyser les situations de manière objective et réfléchie. Il n'est pas nécessaire que cette personne soit issue directement du secteur, mais qu'elle soit motivée et prête à apprendre. L'entreprise souhaite offrir une chance à des profils divers, valorisant avant tout le savoir-être : une attitude positive, une capacité à travailler en équipe et une volonté de progresser. La motivation et l'ouverture d'esprit sont des critères essentiels pour nous.