Educateur (H/F)

FOYER D'HEBERGEMENT LOU VENTABREN
Postée il y a 16 jours

Les missions du poste

Prise de poste immédiate

Sous l'autorité hiérarchique de la chef de service du FH/SAVS par délégation du Directeur du Pôle, vous accompagnez les personnes dans les actes de la vie quotidienne.
En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous êtes un acteur essentiel de la mise en œuvre du projet personnalisé du résident.

Missions principales :
- Contribuer au bien-être des résidents dans la globalité des besoins quotidiens,
- Élaborer le projet socioéducatif avec la personne, le suivre et lui proposer des axes d'adaptation,
- Réaliser les démarches socioéducatives avec la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux ou employeurs,
- Soutenir la personne dans sa vie sociale et contribuer au maintien des liens avec son entourage,
- Traduire les objectifs institutionnels dans tous les projets dont vous êtes responsable,
- Animer la vie quotidienne, les activités, la vie sociale et culturelle des usagers,
- Animer des activités individuelles ou collectives.

Horaires du lundi au vendredi avec un weekend toutes les 5 semaines.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Actions socioéducatives collectives,Diplôme d'État de moniteur éducateur,Évaluation des besoins individuels,Pathologies psychiatriques,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Accompagner et soutenir les personnes dans leurs actions et leur évolution,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage,Maintenir le lien social de la personne,Mener des actions de suivi social spécifiques,Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Utiliser des logiciels spécifiques

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Actions socioéducatives collectives,Diplôme d'État de moniteur éducateur,Évaluation des besoins individuels,Pathologies psychiatriques,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Accompagner et soutenir les personnes dans leurs actions et leur évolution,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage,Maintenir le lien social de la personne,Mener des actions de suivi social spécifiques,Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Utiliser des logiciels spécifiques

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Lieu : Pont-Saint-Esprit
Contrat : CDI
Salaire estimé : 39 600 € par an

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