Directeur Adjoint Amenagement des Infrastuctures H/F

Les missions du poste

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Nous recherchons pour le compte de notre client, le Conseil Départemental des Pyrénées Orientales basé à Perpignan, son prochain Directeur Adjoint de l'Aménagement et Investissements des Infrastructures (f/h).

La Direction Adjointe des Investissements assure la mise en oeuvre des politiques et des projets relatifs à l'aménagement durable des infrastructures de mobilité (routes, véloroutes, ouvrages d'art), du port de Port-Vendres et de ce fait, de la satisfaction des besoins de diversification de l'offre de mobilité, du développement des infrastructures affectées aux modes doux et à l'intermodalité, de la maîtrise des coûts, des délais, de la qualité des projets et de l'exécution des travaux.
Elle est composée des services de maîtrise d'ouvrage, des acquisitions foncières, de maîtrise d'oeuvre, des véloroutes, des ouvrages d'art, des infrastructures portuaires et du laboratoire routier départemental.

Missions :
- Membre de l'équipe de Direction des Infrastructures et Déplacements et du Comité de Direction du Pôle Territoires et Mobilités ;
- Participe aux décisions prises en réunions de direction et aux divers comités organisés en son sein (comité interne de sécurité, revues de projet) ;
- Assure les astreintes de décision (1 semaine sur 3) et, en tant que de besoin, l'intérim du Directeur des Infrastructures et Déplacements ;
- Assure le management des agents dans le respect des projets de l'administration et de l'amélioration continue des processus de travail ;
- Veille également à l'élargissement de la transversalité en interne et en externe ;
- Assure la Direction des projets d'infrastructures, notamment les opérations d'investissements sur la RD 66, met en oeuvre les programmes d'investissements dans les domaines des infrastructures de mobilité, portuaires, et contribue à la modernisation des processus ;
- Assure également les missions de référent dans le réseau scientifique et technique en relation avec les élus, les autres administrations et collectivités, et les entreprises et les fédérations professionnelles ;
- Participe activement au conseil stratégique des élus en les éclairant sur les enjeux et les contraintes des projets et en mettant en oeuvre les décisions de l'assemblée départementale ;
- Est un élément essentiel de la démarche de transition et d'adaptation au changement climatique de la direction des infrastructures et déplacements.
- Ingénieur·e de formation (Aménagement, travaux publics, génie civil, Voirie et Réseaux Divers) possédant une expérience réussie et de solides connaissances techniques et juridiques dans le domaine des techniques routières et des mobilités ;
- Volonté d'intégrer la transition énergétique, la lutte contre le dérèglement climatique et la préservation de la biodiversité dans les domaines des mobilités et de la construction et de la réhabilitation lourde du patrimoine routier et portuaire et de leurs dépendances ;
- Maîtrise des techniques et outils d'organisation de l'activité et de pilotage des projets complexes ;
- Maîtrise des règles de la gestion budgétaire et du suivi de la dépense publique ;
- Rompu·e au management et ayant un sens aigu des relations humaines, de la négociation et de la concertation ;
- Capacité d'adaptation aux évolutions conjoncturelles et organisationnelles.

Le profil recherché

- Ingénieur·e de formation (Aménagement, travaux publics, génie civil, Voirie et Réseaux Divers) possédant une expérience réussie et de solides connaissances techniques et juridiques dans le domaine des techniques routières et des mobilités ;
- Volonté d'intégrer la transition énergétique, la lutte contre le dérèglement climatique et la préservation de la biodiversité dans les domaines des mobilités et de la construction et de la réhabilitation lourde du patrimoine routier et portuaire et de leurs dépendances ;
- Maîtrise des techniques et outils d'organisation de l'activité et de pilotage des projets complexes ;
- Maîtrise des règles de la gestion budgétaire et du suivi de la dépense publique ;
- Rompu·e au management et ayant un sens aigu des relations humaines, de la négociation et de la concertation ;
- Capacité d'adaptation aux évolutions conjoncturelles et organisationnelles.

Lieu : Perpignan
Contrat : CDI
Salaire : 60 000 € par an
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