Postée il y a 4 jours
L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 66 établissements dans le département d'Ille-et-Vilaine.
Recrute pour le Dispositif Habitat Rennes Nord, la Résidence de La Faïencerie (habitat accompagné) un.e Animateur.rice 2ème catégorie
Description du poste :
Sous l'autorité de la Direction, en lien avec la Cheffe de Service, vous exercez votre métier dans le respect des missions et des valeurs de l'ADAPEI 35 affirmées dans le projet associatif :
- Vous favorisez l'autodétermination et l'inclusion des personnes accompagnées ;
- Vous participez à la référence éducative en lien avec le projet d'accompagnement ;
- Vous facilitez l'accès individualisé et/ou en collectif à la vie sociale par le biais d'un soutien dans les démarches individuelles et/ou collectives d'accès au sport, aux loisirs et à la culture ;
- Vous faites preuve d'autonomie et d'initiative tout en vous inscrivant dans une réflexion d'équipe et dans la dynamique du service ;
- Vous proposez toute amélioration d'organisation ou de fonctionnement liée à votre poste et participez au projet d'établissement et à la réalisation des évolutions des pratiques professionnelles ;
- Vous développez le partenariat
Profil recherché :
- Diplôme d'Etat ME ou équivalent exigé
- Connaissance des acteurs et partenaires nationaux, régionaux, départementaux et locaux
- Capacités rédactionnelles, sens de l'organisation, adaptabilité
- Capacité à concevoir et mettre en œuvre des projets
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Capacité à travailler en autonomie
- Pratique confirmée de la coordination
- Capacité relationnelle et de communication
- Maîtrise de l'outil informatique, utilisation des logiciels de gestion du dossier usager
Contrat proposé :
- Poste à pourvoir à partir de mars 2025
- Horaires d'internat avec horaires en soirée et un weekend travaillé toutes les 4 semaines.
- Rémunération selon la CCNT66 avec sujétion d'internat et reprise d'ancienneté selon la règlementation en vigueur
Modalités de recrutement :
Date limite de candidature le 06/03/2025
Les entretiens de recrutement auront lieu le 07 et le 10 mars 2025.
Référence de l'offre : 2025-44 A2 La Faïencerie CDI 1 ETP
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.