John Crane est la plus grande filiale de Smiths Group Plc, un groupe mondial de technologie et côté à la bourse de Londres.
Au sein du groupe Smiths, nous utilisons les technologies de pointe pour concevoir, fabriquer et fournir des solutions innovantes leader sur le marché qui répondent aux besoins de nos clients et touchent la vie de millions de personnes chaque jour. Nous sommes un FTSE100, une entreprise mondiale d'environ 14,600 salariés, basée dans 50 pays. Nos solutions ont un impact réel sur la vie partout sur la planète, puisqu’elles créent un environnement propice à l'industrie, améliorent les soins de santé, renforcent la sécurité et en font progresser la connectivité. Nos produits et services sont souvent essentiels aux activités de nos clients, tandis que notre technologie exclusive et nos niveaux de service élevés contribuent à créer un avantage concurrentiel. Nous intégrons des collaborateurs reconnus pour leur curiosité d’esprit qui aiment prendre des responsabilités, aimant relever les défis et qui sont attirés par l'idée de travailler dans une entreprise de près de 170 ans d’expérience dans l'innovation et cinq divisions mondiales, toutes expertes dans leur domaine.
John Crane est un leader mondial en matière de solutions d'équipements rotatifs, fournissant des technologies et des services d'ingénierie aux industries de transformation. La société conçoit et fabrique une variété de produits, notamment des joints et systèmes mécaniques, des raccords, des systèmes de filtration et des technologies de diagnostic numérique. Le service client de John Crane est accessible grâce un réseau mondial de plus de 200 installations de vente et de service dans plus de 50 pays. John Crane fait partie de Smiths Group, leader mondial dans l'application de technologies avancées pour les marchés de la détection des menaces et de la contrebande, de l'énergie, des dispositifs médicaux, des communications et des composants techniques.
Nous croyons que la diversité des modes de pensée et des parcours de nos employés contribue au succès de l’entreprise. Toutes les candidatures correspondant au profil seront examinées de façon équitable, indépendamment de la race, de la couleur, la religion, le sexe, l’orientation et l’identité sexuelle, le pays d’origine, la situation économique, l’handicap, l’âge ou toute autre caractéristique du candidat protégée par la loi. Nous sommes fiers d’être une entreprise ouverte à tous, avec des valeurs basées sur l’égalité et l’éthique, où la diversité est encouragée, appréciée, et valorisée.
Missions :
Définir les différentes phases d’usinage et choisir les outils par rapport à l’ordre de fabrication, en assurant la conformité des produits réalisés dans les délais, coûts et qualités imposés
• Définir les différentes phases d’usinage suivant l’ordre de fabrication
• Choisir les outils et concevoir les programmes pour les pièces à usiner
• Suivre l’exécution du programme et compléter l’ordre de fabrication
• Réaliser le contrôle des pièces au moyen du contrôle tridimensionnel et / ou des outils de contrôle traditionnel
• Effectuer la maintenance de 1er niveau de la machine
• Rechercher les réglages et dispositifs pour améliorer en continu les performances
• Participer à l’amélioration du fonctionnement de l’atelier (SES, lean, 5S etc… )
• Prévenir sa hiérarchie des dérives qualité, décrire le problème et ses conséquences, participer à la résolution du problème
Compétences Techniques
· Maitrise des différentes techniques d’usinage
· Connaissance de la programmation machine
· Connaissance des produits
· Connaissances des exigences qualité
Aptitudes professionnelles
· Organisation et rigueur - exigence sur la qualité
· Respect des délais
· Respect des règles et procédure de travail
· Force de proposition
· Travail en équipe