Rejoignez SIA Habitat en tant que Gardien d'Immeubles Non Logé- Dunkerque et Cappelle-la-Grande !
Chez SIA Habitat, nous plaçons la satisfaction de nos résidents au coeur de notre mission. En tant que Gardien d'Immeubles, vous serez l'ambassadeur de notre qualité de service et de notre engagement envers le bien-être des habitants. Ce poste polyvalent et centré sur la relation client vous permettra d'avoir un impact direct et positif dans la vie de nos résidents, tout en valorisant vos compétences dans différents domaines.
Nous recherchons un Gardien d'Immeubles (H/F) pour deux résidences : la Résidence Genève Antonioz De Gaulle (nouvelle résidence) basée à Dunkerque et la Résidence Planétarium à Cappelle-la-Grande. Ce poste n'est pas logé.
Vos missions principales :
- Entretien et ménage (70% du poste) : Nettoyage méticuleux des parties communes et des espaces extérieurs, gestion des ordures ménagères, et maintien de la propreté et de l'ordre au sein des résidences.
- Médiation et gestion des conflits : Vous serez en première ligne pour résoudre les troubles de voisinage, en assurant une communication claire et bienveillante pour maintenir une atmosphère harmonieuse.
- Organisation d'événements et développement social : Vous jouerez un rôle clé dans l'organisation d'événements et d'activités pour renforcer la cohésion sociale et encourager l'implication des résidents dans la vie de la résidence.
- Surveillance technique et sécurité : Vous assurerez la vérification des installations techniques, le suivi des prestations périodiques, et signalerez les dysfonctionnements ou dégradations. Votre vigilance contribuera à la sécurité de tous.
- Gestion des mouvements des locataires : Suivi des entrées et sorties, visites des logements vacants, et prévention des dégradations et occupations illégales.
- Coordination des prestataires : Vous serez en charge de la supervision des interventions extérieures et du contrôle des stocks de produits d'entretien et du matériel nécessaire à vos missions.
Ce que nous offrons :
- Un environnement dynamique où vos compétences seront valorisées.
- Des missions variées et enrichissantes avec une forte dimension humaine et sociale.
- Une équipe dévouée avec laquelle vous pourrez évoluer et contribuer à améliorer la qualité de vie de nos résidents.
Rejoignez nous dès maintenant et faites la différence dans nos résidences !
Comment se déroulera votre recrutement ?
- Si votre candidature est retenue, notre équipe recrutement vous contactera par téléphone.
- Vous passerez un entretien avec un membre de l'équipe recrutement et votre futur manager.
- Vous recevrez un appel pour vous annoncer la bonne nouvelle.
- Vous débuterez votre aventure chez SIA Habitat avec un parcours d'intégration sur mesure !
Le profil recherché
- Qualités : Organisation, réactivité, autonomie, et sens du service.
- Compétences relationnelles : Excellentes aptitudes à l'écoute, sens du service client, médiation, et développement du lien social entre les résidents.
- Primes : Prime variable d'objectif, primes vacances, 13e mois, intéressement...
- Aide à la mobilité : Abonnement transport en commun pris en charge à 100%.
- Repas : Tickets restaurant d'une valeur de 9,50€, pris en charge à 60%.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité,Contrôler l'état du bâti,Maintenir un environnement propre et accueillant,Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs,Assurer une médiation,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Gérer des réclamations et litiges,Relayer de l'information
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Location de logements
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité,Contrôler l'état du bâti,Maintenir un environnement propre et accueillant,Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs,Assurer une médiation,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Gérer des réclamations et litiges,Relayer de l'information
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Location de logements
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.