Postée il y a 1 jour
La Direction Territoriale de la Protection judiciaire de la jeunesse du Rhône-Ain (Ministère de la justice) recherche un éducateur pour son unité de Milieu ouvert située à Bourg en Bresse.
- CDD du 01/03/2025 jusqu'au 31/08/2025.
Missions :
- Exercer des mesures éducatives de milieu ouvert concernant des jeunes sous-main de justice
- Construire et mettre en place des projets individuels et encadrer des ateliers collectifs
- Mener des entretiens, rédiger des rapports éducatifs à destination des magistrats et représenter le service aux audiences
- Avoir le sens du travail en équipe pluridisciplinaire
Rémunération de base : environ 2050 € net/mois (ou + selon expérience).
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Animer, coordonner une équipe,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Orientations stratégiques de la PJJ,Référentiel de la PJJ
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Justice
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Animer, coordonner une équipe,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Orientations stratégiques de la PJJ,Référentiel de la PJJ
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Justice
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.