La résidence Saint-Thibault fait partie du Groupe AFP, qui compte 30 établissements répartis sur 12 départements.
Groupe spécialisé dans l'hébergement, le soin et l'accompagnement des personnes âgées, ce sont aujourd'hui 1800 résidents et 1100 salariés qui nous font confiance.
Notre groupe possède son propre organisme de formation, grâce auquel vous pourrez vous former en permanence afin d'évoluer professionnellement.
Nous recherchons un/une agent de service hôtelier éligible à un contrat CUI-CAE.
Vos principales missions seront :
- Le service des petits déjeuners
- Service à table des repas
- L'entretien des locaux
- L'entretien des chambres
Poste en journée continue, 10h de travail par jour avec 2h de pause réparties sur la journée.
- Connaissance des protocoles de nettoyage et de désinfection pour garantir un environnement propre et sécurisé pour les résidents et le personnel.
- Maîtrise des produits d'entretien et de leur utilisation en fonction des surfaces et des normes d'hygiène.
- Attitude positive et aimable envers les résidents, le personnel soignant et les visiteurs.
- Discrétion et respect de la confidentialité des informations liées aux résidents.
- Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes de l'établissement.
- Capacité à collaborer efficacement avec les autres membres du personnel, notamment les soignants et les responsables d'équipe.
- Le poste peut nécessiter une bonne condition physique car il implique souvent des efforts soutenus, tels que le nettoyage de grandes surfaces ou la gestion de charges lourdes.
- Le respect des horaires de travail et la fiabilité sont essentiels pour garantir la continuité du service. Equipe en auto-remplacement, planning variable.
- Connaissance des protocoles de nettoyage et de désinfection pour garantir un environnement propre et sécurisé pour les résidents et le personnel.
- Maîtrise des produits d'entretien et de leur utilisation en fonction des surfaces et des normes d'hygiène.
- Attitude positive et aimable envers les résidents, le personnel soignant et les visiteurs.
- Discrétion et respect de la confidentialité des informations liées aux résidents.
- Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes de l'établissement.
- Capacité à collaborer efficacement avec les autres membres du personnel, notamment les soignants et les responsables d'équipe.
- Le poste peut nécessiter une bonne condition physique car il implique souvent des efforts soutenus, tels que le nettoyage de grandes surfaces ou la gestion de charges lourdes.
- Le respect des horaires de travail et la fiabilité sont essentiels pour garantir la continuité du service. Equipe en auto-remplacement, planning variable.