Le Groupe RATP, implanté dans 14 pays, sur quatre continents est le 5e groupe de transport public urbain au monde. Il est composé d'une maison-mère qui exploite le réseau francilien, un réseau multimodal parmi les plus complexes et d'une centaine de filiales qui proposent une variété d'expertises en France et à l'International. C'est une entreprise intégrée qui détient une expertise globale : Ingénierie, exploitation et maintenance.
Vos journées en quelques mots ?
Vous aurez la charge de :
Définir la politique QHSE : objectifs en matière de qualité et de prévention des risques en fonction du contexte réglementaire (cadre législatif, et certifications obtenus) et des orientations de la direction générale ; réaliser une veille permanente sur les évolutions de la réglementation relative à la qualité, l'hygiène, la sécurité, l'environnement et aux conditions de travail.
Élaborer un programme d'actions : établir les indicateurs de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement pour réaliser des audits ; mettre en oeuvre un programme d'amélioration de la qualité avec le management opérationnel ; analyser les risques relatifs aux salariés, à l'équipement de travail : maladies professionnelles, accidents, pollution environnementale
Mettre en oeuvre et suivre le plan d'actions en matière d'hygiène, de sécurité et d'environnement : concevoir et animer en interne des actions de formation pour sensibiliser les équipes à la prévention des risques ; animer un réseau de partenaires extérieurs : médecine du travail, experts d'assurances, préfecture, mairie
Périmètre : Ensemble de la BU Centre bus de Défense Ouest (exploitation, maintenance, contrôle, fonctions support).
Vous voulez en savoir plus ? Cliquez sur le lien suivant https://www.ratp.fr/groupe-ratp
Quels sont les prérequis pour nous rejoindre ?
Vous êtes titulaire d'un Bac +5 dans le domaine de la QSE et vous avez acquis une expérience de 5 ans minimum
Une expérience acquise dans le monde du transport ou en milieu industriel est un plus.
Vos compétences :
Maîtriser les normes ISO (14001, 45001, 50001) et les principes du management de la santé et sécurité au travail
Maîtriser la législation et la réglementation en matière de santé et sécurité au travail
Savoir réaliser des analyses des risques : plans de prévention, PPSP
Savoir réaliser des évaluations des risques : document unique d'évaluation des risques
Savoir établir une politique de prévention et déterminer les objectifs associés (réalisation et résultat)
Savoir établir et gérer des plans d'actions
Savoir rédiger des procédures, formulaires et maîtriser les règles de gestion documentaire
Savoir créer des supports d'information et de sensibilisation
Savoir animer des sessions de formation et de sensibilisation
Savoir se documenter sur des sujets
Savoir gérer et animer des projets et groupes de travail
Savoir réaliser des visites d'inspection et des contrôles en matière de SST
Savoir réaliser des enquêtes et analyses des causes (accidents du travail, MP, presqu'accident)
Savoir enregistrer, déclarer et gérer les accidents du travail et les maladies professionnelles
Savoir établir, suivre et piloter des tableaux de bord
Savoir réaliser des évaluations de conformité réglementaire
Vos atouts :
Bon relationnel et sens de l'écoute
Sens pédagogique
Autonomie
Goût pour le travail en équipe et en partenariat
Vous cochez toutes les cases ou presque ? Postulez ! On a hâte de vous rencontrer
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap
En intégrant le Groupe RATP, on vous propose un CDI
Où et comment ? Votre poste sera basé sur les sites de Charlebourg et Nanterre (92)
Vos horaires : De bureau et astreintes (environ 1 semaine sur 10 en moyenne)
Question rémunération, ce sera en fonction de votre expérience avec un minimum de 46 000EUR bruts annuels/an hors primes
Les plus :
- Evolution de carrière vers d'autres métiers y compris en filiales internationales
- 9 semaines de congés, soit 206 jours travaillés par an
Quels sont les prérequis pour nous rejoindre ?
Vous êtes titulaire d'un Bac +5 dans le domaine de la QSE et vous avez acquis une expérience de 5 ans minimum
Une expérience acquise dans le monde du transport ou en milieu industriel est un plus.
Vos compétences :
Maîtriser les normes ISO (14001, 45001, 50001) et les principes du management de la santé et sécurité au travail
Maîtriser la législation et la réglementation en matière de santé et sécurité au travail
Savoir réaliser des analyses des risques : plans de prévention, PPSP
Savoir réaliser des évaluations des risques : document unique d'évaluation des risques
Savoir établir une politique de prévention et déterminer les objectifs associés (réalisation et résultat)
Savoir établir et gérer des plans d'actions
Savoir rédiger des procédures, formulaires et maîtriser les règles de gestion documentaire
Savoir créer des supports d'information et de sensibilisation
Savoir animer des sessions de formation et de sensibilisation
Savoir se documenter sur des sujets
Savoir gérer et animer des projets et groupes de travail
Savoir réaliser des visites d'inspection et des contrôles en matière de SST
Savoir réaliser des enquêtes et analyses des causes (accidents du travail, MP, presqu'accident)
Savoir enregistrer, déclarer et gérer les accidents du travail et les maladies professionnelles
Savoir établir, suivre et piloter des tableaux de bord
Savoir réaliser des évaluations de conformité réglementaire
Vos atouts :
Bon relationnel et sens de l'écoute
Sens pédagogique
Autonomie
Goût pour le travail en équipe et en partenariat
Vous cochez toutes les cases ou presque ? Postulez ! On a hâte de vous rencontrer
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap
En intégrant le Groupe RATP, on vous propose un CDI
Où et comment ? Votre poste sera basé sur les sites de Charlebourg et Nanterre (92)
Vos horaires : De bureau et astreintes (environ 1 semaine sur 10 en moyenne)
Question rémunération, ce sera en fonction de votre expérience avec un minimum de 46 000EUR bruts annuels/an hors primes
Les plus :
- Evolution de carrière vers d'autres métiers y compris en filiales internationales
- 9 semaines de congés, soit 206 jours travaillés par an