Postée il y a 64 jours
EXOS est spécialisé dans le recrutement permanent (CDI) et temporaire (CDD, Intérim) d'employés et de cadres dans de nombreux domaines : vente, marketing, communication, comptabilité, finance, juridique, ressources humaines, relation clients, … mais également l'industrie et l'ingénierie.
EXOS accompagne depuis plus de 20 ans ses clients et ses candidats de manière professionnelle et conviviale dans la gestion de recrutements pour des postes à pourvoir en CDI, CDD et Intérim.
Nous recrutons aujourd'hui pour notre client
Pour accompagner la dernière phase du programme fort de 250 groupements de collectivités lauréates et lancer le programme nous recherchons un(e) chargé(e) de mission « Suivi du programme » pour renforcer l'équipe s'occupant de l'accompagnement des collectivités et du suivi des projets.
Le/La chargé(e) de mission rejoindra l'équipe aura donc en charge 2 grandes activités :
- L'activité principale d'accompagnement des collectivités et en particulier des projets candidats et lauréats du programme comprenant notamment les actions suivantes (70% du temps) :
- Être l'interlocuteur privilégié des collectivités sur ses régions de référence (à terme, 1 à 2 régions a minima en binôme définies en fonction du renfort nécessaire) ;
- Elaborer les réponses à apporter aux collectivités dans le cadre du suivi de leurs projets ;
- Instruire les demandes de versement d'aides financières liées aux projets sélectionnés ;
- Participer à l'organisation des événements locaux permettant de mettre en avant le programme, valoriser l'action des lauréats et mettre en synergie les projets au national ;
- Construire les relations adaptées avec les acteurs institutionnels locaux ;
- Participer au déploiement des appels à projets et sous-programmes
- Analyser les candidatures de projets des collectivités dans le respect des règles des appels à projets et du programme et les présenter au jury;
- Suivre le conventionnement des projets.
- Selon ses appétences et compétences, le/la chargé(e) de mission exercera des activités complémentaires contribuant au développement des autres axes du programme (30% du temps) : notamment en contribuant aux différents pôles transverses
- Rédiger des guides, fiches-conseils et cahiers des charges ou marchés publics type dans le domaine de la rénovation énergétique ainsi que des fiches pratiques ;
- Coconstruire des supports innovants dans l'efficacité énergétique (films documentaires, animations web, etc.) et l'animation de webinaires thématiques ;
- Appuyer la construction de programmes de formations (agents, EF, élus) par rapport aux besoins des collectivités recensées ;
- Participer à la rédaction de support de communication du programme (newsletter, site web etc.)
Le ou la chargé(e) de mission interviendra auprès des collectivités comme un « expert » et comme créateur de synergies au niveau local par sa connaissance de différents projets présents sur le territoire, il n'intervient pas directement dans les projets soumis par les collectivités si ce n'est pour les aider à l'optimiser.
L'équipe actuelle des chargés de missions est composée de personnes aux parcours variés, ingénieurs de l'énergie ou du bâtiment, sciences politiques, économiques ou sociales permettant de créer des synergies intéressantes. Nous sommes attentifs à conserver cet équilibre.
Profil recherché :
- Rigueur administrative nécessaire pour le suivi des lauréats
- Rigueur d'organisation et autonomie
- Bonnes capacités rédactionnelles
- Capacités d'animation de réunions, de dialogue et de concertation, sens de l'écoute
- Sens du travail en équipe
- Intérêt pour le service public et l'intérêt général.
- Capacités d'initiative et de réactivité
- L'expérience ou connaissance des collectivités ou des services de l'Etat est un plus.
- Formation et/ou expérience appréciée dans le secteur de l'efficacité énergétique ou du bâtiment (rénovation énergétique, construction, thermique du bâtiment, financement)
- Capacité d'interagir avec les professionnels du secteur avec une approche constructive
- Maîtrise des outils informatiques (Office 365)
Profil recherché :
- Rigueur administrative nécessaire pour le suivi des lauréats
- Rigueur d'organisation et autonomie
- Bonnes capacités rédactionnelles
- Capacités d'animation de réunions, de dialogue et de concertation, sens de l'écoute
- Sens du travail en équipe
- Intérêt pour le service public et l'intérêt général.
- Capacités d'initiative et de réactivité
- L'expérience ou connaissance des collectivités ou des services de l'Etat est un plus.
- Formation et/ou expérience appréciée dans le secteur de l'efficacité énergétique ou du bâtiment (rénovation énergétique, construction, thermique du bâtiment, financement)
- Capacité d'interagir avec les professionnels du secteur avec une approche constructive
- Maîtrise des outils informatiques (Office 365)