Au GEIQ BTP Bourgogne Franche Comté, nous sommes convaincus que chacun mérite l'opportunité de se former et de progresser, même sans expérience préalable dans le domaine. Actuellement, nous recherchons un TERRASSIER pour le compte de notre entreprise partenaire.
# 3 raisons de nous rejoindre:
Stabilité - Profitez d'un contrat de professionnalisation vous assurant une stabilité d'emploi tout en vous permettant d'acquérir les compétences nécessaires pour une carrière pérenne.
Formation sur mesure - Bénéficiez d'une formation adaptée aux besoins spécifiques du métier de Terrassier, vous garantissant un apprentissage optimal orienté vers les compétences essentielles dans le domaine des travaux publics.
Intégration facilitée et perspective d'emploi - Avec le GEIQ BTP Bourgogne Franche Comté, bénéficiez d'une intégration fluide dans l'entreprise et augmentez vos chances d'emploi à la fin de votre contrat.
# Pourquoi nous avons besoin de vous
Notre entreprise partenaire, reconnu dans le secteur Chalonnais, fait appel au GEIQ BTP BFC pour répondre à ses besoins croissants en personnel dans le domaine des travaux publics. Votre objectif principal sera de contribuer activement aux chantiers de travaux publics, notamment dans les domaines de la réalisation des travaux de terrassement.
#Ce que vous ferez
En tant que Terrassier, vos principales missions seront les suivantes :
Charger des matériels et matériaux de chantier,
Réaliser des travaux de terrassement (tranchées.),
Réaliser le déroulage et le tirage de câbles électriques et autres réseaux,
Réaliser des manutentions diverses,
Assurer l'évacuation des gravats,
Participer au bon entretien des véhicules et du matériel confiés.
Attitudes professionnelles
# Ce que nous attendons de vous
Respect strict des règles de sécurité sur les chantiers.
Ponctualité et régularité dans votre présence, essentielles pour le bon déroulement des travaux.
Volonté d'apprendre et engagement envers votre développement professionnel.
Capacité à collaborer efficacement en équipe pour atteindre les objectifs fixés.
Motivation, dynamisme et aptitude au travail manuel.
Mise en œuvre du contrat :
Il s'agit d'un contrat de professionnalisation en alternance d'une durée de 12 mois afin d'acquérir les compétences nécessaires pour évoluer vers une autonomie sur le métier de Chauffeur Terrassier avec passation du permis EC et du CACES GRUE Auxiliaire . Le contrat pourra être précédé d'une période en immersion en entreprise pour valider votre orientation professionnelle.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits,Déblayer, remblayer un terrain,Terrasser un terrain ou une construction
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits,Déblayer, remblayer un terrain,Terrasser un terrain ou une construction
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.