Postée il y a 24 heures
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
Poste CDI
Statut Agent de Maîtrise
Rémunération : Entre 30000 et 37000 - Annuel
Société reconnue pour son expertise et son engagement en matière d'innovation et de qualité, recherche un(e) Gestionnaire de paie afin d'accompagner son développement. Ce poste stratégique vous permettra d'évoluer dans un environnement dynamique où la rigueur est essentielle. Vous serez responsable de la gestion complète de la paie pour environ 100 employés, en assurant la conformité avec les législations sociales et fiscales en vigueur.
Responsabilités :
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Préparation et traitement des bulletins de salaire.
Gestion des déclarations sociales et fiscales.
Suivi des absences, congés et heures supplémentaires.
Réponse aux questions des employés concernant leurs rémunérations.
Veille juridique et sociale pour garantir la conformité des opérations de paie. Diplôme en gestion des ressources humaines, comptabilité ou équivalent.
Expérience de 3 ans minimum en gestion de paie.
Maîtrise des logiciels de paie (Silae, Sage, etc.) et des outils bureautiques.
Connaissance approfondie des législations sociales et fiscales.
Rigueur, organisation et sens du détail.
Bonnes compétences en communication et capacité à travailler en équipe.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 14-04-2025