Postée il y a 24 heures
Isatech, c'est 40 ans d'expertise et de conseils en gestion d'entreprise et en technologies numériques. Partenaire stratégique Microsoft (Gold), isatech accompagne ses clients dans leur transformation digitale.
Ses collaborateurs, répartis sur 4 agences (Vannes, Nantes, Rennes et Paris), participent activement au développement de solutions innovantes pour ses clients (grâce aux technologies Microsoft : Dynamics 365, Microsoft 365, Power Platform, Azure).
Dimood Group recrute pour sa marque Isatech un Chef de projet Microsoft Dynamics 365 CRM
Description du poste
Au sein de la direction des opérations, vous piloterez des projets d'implémentation de Microsoft Dynamics 365 CRM.
Vous gérerez une équipe projet de consultants fonctionnels.
En nous rejoignant, vos missions seront les suivantes :
Assurer la production des documents et livrables clés du projet
Définir et suivre le planning du projet
Piloter l'équipe projet (planification, coordination, animation)
Assurer le suivi et le contrôle du budget
Gérer les écarts identifiés par l'équipe
Assurer les comités de projet et de pilotage
Garantir le respect de la méthodologie de projet
Vous l'aurez compris, vous serez un acteur central de nos projets d'intégration Microsoft Dynamics 365 !
Profil recherché
- Vous maîtrisez parfaitement l'architecture fonctionnelle Microsoft Dynamics 365 CRM SalesLa maîtrise de la méthode agile est un atoutVous avez une bonne compréhension de l'organisation d'une entreprise et des questions liées à la gestion des relations clients.Vous être rigoureux, vous disposez d'une bonne communication orale et écriteVous alliez esprit de synthèse, capacité d'analyse et vous souhaitez mettre vos compétences en application chez nos clientsVous avez un bon niveau d'anglais
Faire partie de la Team Dimood c'est
- Rejoindre une équipe à taille humaine et une entreprise en pleine croissance qui évolue dans un environnement innovant et un esprit collectif et coopératif.
- Relever chaque jour de nouveaux défis dans la bonne humeur et l'entraide.
- Bénéficier d'un plan de carrière personnalisé et évoluer au quotidien.
- Adhérer à une communauté, rencontrer, partager votre expérience avec des experts passionnés et évoluer à leurs côtés.
Les + Dimood :
- Une mutuelle prise en charge à 90%
- Une carte Ticket Restaurant Swile
- Un CSE avec de nombreux avantages
- Certifications Microsoft et Sécurité financées à 100%
- Télétravail partiel possible
- RTT
- Des bureaux modernes et des équipements ergonomiques
- Des team building, séminaires Bootcamp etc.
- Un bureau des sports et un bureau des associations pour vous permettre de partager vos passions !
Notre Processus de recrutement :
1ère étape : Echange téléphonique avec une personne de l'équipe recrutement
2ème étape : Entretien avec le responsable opérationnel
3ème étape : Entretien avec une personne de l'équipe RH
Profil recherché
- Vous maîtrisez parfaitement l'architecture fonctionnelle Microsoft Dynamics 365 CRM SalesLa maîtrise de la méthode agile est un atoutVous avez une bonne compréhension de l'organisation d'une entreprise et des questions liées à la gestion des relations clients.Vous être rigoureux, vous disposez d'une bonne communication orale et écriteVous alliez esprit de synthèse, capacité d'analyse et vous souhaitez mettre vos compétences en application chez nos clientsVous avez un bon niveau d'anglais
Faire partie de la Team Dimood c'est
- Rejoindre une équipe à taille humaine et une entreprise en pleine croissance qui évolue dans un environnement innovant et un esprit collectif et coopératif.
- Relever chaque jour de nouveaux défis dans la bonne humeur et l'entraide.
- Bénéficier d'un plan de carrière personnalisé et évoluer au quotidien.
- Adhérer à une communauté, rencontrer, partager votre expérience avec des experts passionnés et évoluer à leurs côtés.
Les + Dimood :
- Une mutuelle prise en charge à 90%
- Une carte Ticket Restaurant Swile
- Un CSE avec de nombreux avantages
- Certifications Microsoft et Sécurité financées à 100%
- Télétravail partiel possible
- RTT
- Des bureaux modernes et des équipements ergonomiques
- Des team building, séminaires Bootcamp etc.
- Un bureau des sports et un bureau des associations pour vous permettre de partager vos passions !
Notre Processus de recrutement :
1ère étape : Echange téléphonique avec une personne de l'équipe recrutement
2ème étape : Entretien avec le responsable opérationnel
3ème étape : Entretien avec une personne de l'équipe RH