Postée il y a 24 heures
Lieu : Saint-Fons
Salaire : 26652 € brut/ an
Avantages : 13 ème mois, prime vacance, RTT
Mode de travail : Sur site
Type de contrat : Intérim, durée 6 mois
Date de démarrage : 1er mars
Intitulé de poste : Employé de maintenance (H/F) - Rhône
Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un Bac +2 (BTS ou DUT) en maintenance industrielle ou d'un Bac Pro avec une expérience significative dans ce domaine de responsabilité.
Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment SAP, le Pack Office et les outils Google.
L'entreprise :
Notre client est une industrie chimique implantée à Saint-Fons. Le centre de recherche et d'innovation de Lyon, le plus grand centre de recherche du groupe au monde, est constitué d'équipes travaillant dans un large éventail de domaines, allant de la chimie organique aux polymères et matériaux, en passant par la mise au point de procédés durables.
Vos principales missions :
- Gère dans SAP les demandes de travail de son secteur
- Diagnostique les pannes et les dysfonctionnements
- Prépare les opérations de maintenance (curative, préventive et amélioration/modification) dans ses domaines de compétence : sécurité, pièces détachés, mise à disposition, modes opératoires, prestation externe, réalisation de devis, cahier des charges pour appel d'offres
- Réalise les interventions en interne ou via sous-traitance.
- Réalise les demandes d'achat de matériel ou de service pour la réalisation des travaux à effectuer.
- Coordonne la réalisation des interventions de maintenance, des demandes de travail, des améliorations de son secteur en concertation avec le planificateur et les responsables Projet.
- Assure le suivi des entreprises extérieures réalisant les opérations (technique et administratif)
- Assiste techniquement les utilisateurs exploitants.
- Participe aux études d'amélioration des installations de son secteur
- Gère les contrats maintenance dans son périmètre de responsabilité
- Assure la mise à jour des dossiers techniques des installations (spécifications, plans).
- Supplée en cas d'absence de son binôme
- Propose et implémente des optimisations financières et techniques dans son domaine de responsabilité
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Nous avons un processus de recrutement en plusieurs étapes qui nous permet de sélectionner les candidats les mieux qualifiés et adaptés au poste. Il se compose comme suit :
* Entretien de présélection avec un consultant Gi Life Sciences
* Entretiens chez le Responsable hiérarchique de l'entreprise
Avec plus de 30 ans d'expérience dans l'écosystème des Life Sciences, Gi Life Sciences (ex Kelly Life Sciences) offre des solutions de recrutement sur mesure et de consulting pour les acteurs du secteur.
Nous connectons entreprises et candidats possédant des compétences techniques dans les domaines de l'industrie pharmaceutique, biotech, santé, dispositifs médicaux, chimie, cosmétique et laboratoires d'analyse.
En France, nous comptons près de 150 consultants répartis au sein d'un réseau de17 bureaux.
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