ADECCO MARTINIQUE BATIMENT INDUSTRI
Postée il y a 24 heures
Adecco recherche pour l'un de ses clients :
Un MECANICIEN H/F
Les missions suivantes :
- Accueillir le client et identifier ses besoins
- Préparer et réaliser des interventions sur les véhicules (prise en charge du véhicule, contrôle et diagnostic, interventions diverses)
- Organiser et entretenir son poste de travail
Experience: 3 An(s)
Compétences: Techniques de réparation rapide,Procédures d'entretien de véhicules,Conseiller les clients sur l'entretien nécessaire et les options de réparation,Réaliser les opérations d'entretien des éléments électriques, de sécurité, de confort d'un véhicule
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Techniques de réparation rapide,Procédures d'entretien de véhicules,Conseiller les clients sur l'entretien nécessaire et les options de réparation,Réaliser les opérations d'entretien des éléments électriques, de sécurité, de confort d'un véhicule
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.