Accompagnant Educatif de Petite Enfance (CAP AEPE) (H/F)

Crèche Associative Gros Câlin
Postée il y a 15 jours

Les missions du poste

Notre crèche associative de 25 berceaux recherche, dans le cadre du remplacement d'une de nos salariées, une personne titulaire du CAP d'Accompagnant Éducatif de Petite Enfance.

La crèche est ouverte du lundi au vendredi de 7h30 (arrivée des professionnels d'ouverture à 7h15) à 18h (départ des professionnels à 18h15).

Les enfants accueillis sont répartis sur 2 sections (Bébés-Moyens et Grands) sur lesquelles l'équipe tourne selon un planning fixe du lundi au jeudi (sauf en cas d'absence) et selon un roulement le vendredi.
Amplitude de 8h maximum par jour. Pas d'horaires coupés.
Locaux lumineux et agréables. Ambiance conviviale.

Ce poste est un poste à temps partiel (21h/semaine avec repos les mardi et jeudi) à pourvoir à partir du vendredi 31.01.2025.
Date de fin de contrat du CDD au 28.03.2025.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort,Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Construire et maintenir des relations professionnelles durables,Relayer de l'information

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort,Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Construire et maintenir des relations professionnelles durables,Relayer de l'information

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Lieu : Aussonne
Contrat : CDD
Salaire : 12 € par mois
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