Secrétaire général de mairie (H/F)

CTRE DEP GESTION FONCTION PUB TERRITOR
Postée il y a 3 jours

Les missions du poste

Vous occupez un poste de secrétaire général de mairie H/F, à temps complet partagé entre 3 collectivités : La Panouse - Saint-Paul le Froid -
Saint-Sauveur de Ginestoux - poste de catégorie B ou C recrutement fonctionnaire ou contractuel - Répartition hebdomadaire prévisionnelle : 12h dans chaque mairie.

Sous l'autorité du Maire de chaque commune, vous prenez en charge les missions principales suivantes :
- Service à la population : état civil, élections, recensement, cimetière, urbanisme...
- Assistance juridique et conseil aux élus
- Organisation des réunions et des conseils municipaux
- Préparation et rédaction des actes administratifs, délibérations et arrêtés
- Préparation, élaboration, exécution et suivi des budgets principaux et annexes
- Saisie comptable, facturation (eau, loyers...)
- Montage et suivi des dossiers de subvention et marchés publics
- Suivi des dossiers d'investissement
- Gestion des ressources humaines (contrats, arrêtés, paies.)
- Gestion des salles communales et des logements
- Gestion administrative courante : accueil, courrier, archivage, communication

- Expérience appréciée sur un poste similaire
- Formation juridique ou administrative (niveau Bac +2/3 souhaité)
- Connaissance du statut et du fonctionnement des collectivités territoriales
- Aisance avec les outils bureautiques et numériques (AGEDI; JVS Mairistem)
- Sens du service public, autonomie, rigueur, et discrétion

Rémunération selon profil
- Participation prévoyance + participation à la mutuelle santé
- Accompagnement possible à la prise de poste
- Grade d'adjoint administratif principal ou rédacteur et à défaut par voie contractuelle

***CANDIDATEZ AVANT LE 28/02/2025***

Experience: 2 An(s) - sur un poste similaire

Compétences: Socio-économie,Décliner les décisions du gouvernement, des élus en fonction du contexte et des enjeux locaux et définir des projets à mettre en oeuvre,Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources,#LNV,#EMPLOIPUBLIC,Sens de l’organisation, gestion des priorités,Qualités rédactionnelles et relationnelles,Bonne connaissance des finances publiques

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Candidatures (CV + lettre de motivation + le cas échéant, dernier arrêté ou notification de réussite au concours)
à adresser par courrier à :
Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de la Lozère
11 boulevard des Capucins - 48000 MENDE
ou par courriel par le biais de cette offre

Le profil recherché

Experience: 2 An(s) - sur un poste similaire

Compétences: Socio-économie,Décliner les décisions du gouvernement, des élus en fonction du contexte et des enjeux locaux et définir des projets à mettre en oeuvre,Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources,#LNV,#EMPLOIPUBLIC,Sens de l’organisation, gestion des priorités,Qualités rédactionnelles et relationnelles,Bonne connaissance des finances publiques

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Bienvenue chez CTRE DEP GESTION FONCTION PUB TERRITOR

Candidatures (CV + lettre de motivation + le cas échéant, dernier arrêté ou notification de réussite au concours)
à adresser par courrier à :
Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de la Lozère
11 boulevard des Capucins - 48000 MENDE
ou par courriel par le biais de cette offre

Lieu : Saint-Paul-le-Froid
Contrat : CDI
Salaire estimé : 43 700 € par an
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