Postée il y a 2 jours
Petit à Petit... est une association itinérante et un Espace de Vie Sociale qui a pour objet de soutenir la parentalité, d'accueillir et d'accompagner les familles , de favoriser le lien social en proposant et aménageant des espaces pour échanger, partager, se rencontrer dans une ambiance conviviale et chaleureuse.
Vous intègrerez une équipe composée d'une coordinatrice et de 3 intervenantes.
Vous serez en charge de :
- l'accueil des familles, des usagers, des parents accompagnés ou pas de leur enfant
- la réalisation et la création de temps d'échanges et/ou d'animations
Vous maitrisez la relation d'écoute et avez des compétences sur la parentalité
Vous avez la capacité à développer de nouveaux projets, actions, partenariats
Vous avez l'esprit d'équipe et le sens du travail collaboratif
Emploi en itinérance.
Pour candidater veuillez nous faire parvenir impérativement une LETTRE DE MOTIVATION et votre CV.
Experience: 12 Mois
Compétences: Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Orienter une personne vers des partenaires relais,Accompagner et informer un public,Faire preuve de discrétion et confidentialité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 12 Mois
Compétences: Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Orienter une personne vers des partenaires relais,Accompagner et informer un public,Faire preuve de discrétion et confidentialité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.