MSA BOURGOGNE
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MSA BOURGOGNE
La MSA de Bourgogne est une Caisse pluri-départementale qui intervient sur les Départements de la Côte d'Or (21), la Nièvre (58), la Saône et Loire (71), et l'Yonne (89).
C'est un organisme de 440 collaborateurs répartis sur 4 sites principaux (Dijon, Nevers, Mâcon, et Auxerre). La MSA de Bourgogne prend en charge 114 900 ressortissants (dont 96 960 salariés et 26 400 non-salariés et employeurs de main d'oeuvre), 106 800 bénéficiaires de l'assurance maladie pour un chiffre d'affaires de plus 1,5 milliards annuel.
L'équipe de Direction est composée d'une Directrice Générale, d'une Directrice Comptable et Financier, de deux Directeurs Adjoints, de deux Sous-Directeurs, et d'un Médecin Conseil Chef.
L'équipe de Direction regroupe donc 7 Agents de Direction conformément au schéma type Institutionnel d'une équipe de Direction. Chaque Agent de Direction intervient sur l'ensemble du territoire de Bourgogne.
La MSA de Bourgogne recrute un Sous-Directeur (F/H) en charge de la Direction de la Protection Sociale, regroupant la Famille, la Santé, la Retraite et les missions institutionnelles (pivot retraite/invalidité, et co-pilotage de la Fair retraite ).
Le poste est à pourvoir au 1er juillet 2025 et est basé sur Macon (ou sur un site de la caisse).
Description du poste
Le Sous-Directeur (F/H), directement rattaché à la Directrice Générale, dispose de sa délégation générale.
Le Sous-Directeur (F/H) a en charge, en parallèle des secteurs bourguignons, la gestion des secteurs mutualisés avec la Franche Comté, Famille et Retraite.
Des déplacements fréquents sont à prévoir sur les différents départements de la Bourgogne
Le sous-directeur sera également amené à représenter l'organisme lors de différentes réunions
Profil recherché
Vos compétences
Le poste requiert une aptitude confirmée au management et au pilotage de projets, de la créativité, du sens de l'initiative en interne et dans les partenariats, une forte capacité de structuration et de suivi, un réel intérêt pour les populations agricoles et leurs activités, de la présence sur le terrain et du savoir-faire relationnel et une capacité de travail importante
Votre formation
Profil En3s.
Informations complémentaires
Les candidats doivent être titulaires du diplôme EN3S ou CAPDIR.
Les personnes intéressées devront figurer sur la liste d'aptitude B des organismes de mutualité sociale agricole ou, par équivalence, sur la liste d'aptitude L3 des organismes de sécurité sociale.
Contact
Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter Mme Armelle RUTKOWSKI : 03 80 63 23 45
Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae, d'une lettre de motivation et d'un avis de l'organisme employeur, devront être adressées avant le 14 avril 2025, à la Caisse Centrale de la Mutualité Sociale Agricole (Direction Déléguée aux Ressources Humaines) à l'adresse suivante : CCMSA_recrutementfnemsa.blf@ccmsa.msa.fr