Vous travaillerez dans un rayon de 25 km autour du Cheylard sur des chantiers de construction/rénovation intérieurs et extérieurs de villas, maisons et autres bâtiments.
Vos principales activités :
- démolition
- coulage de dalles
- création d'ouverture pour menuiseries
- réalisation de murs (soutènement massif,..)
- réalisation de joint façade pierre
L'entreprise possède de nombreux matériels d'aide au levage et à la manutention
Vous devez posséder le permis B pour vous déplacer, vous conduirez une véhicule (fourgonnette)
Vous encadrez une équipe de 2 à 3 personnes sur les chantiers
Contrat CDI à 35h/semaine
Prise de poste en janvier 2025
Experience: 1 An(s)
Compétences: Organiser et planifier une activité,Apporter une assistance technique aux équipes,Animer, coordonner une équipe,Communiquer à l'oral en milieu professionnel
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Organiser et planifier une activité,Apporter une assistance technique aux équipes,Animer, coordonner une équipe,Communiquer à l'oral en milieu professionnel
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.