Les missions du poste
Le·a chargé·e de mission régionale a pour principale mission le développement de la visibilité d’Elisfa, sur le territoire des régions Centre, Val-de-Loire et Ile-de-France, tant auprès des associations du lien social et familial qu’auprès des pouvoirs publics et des partenaires territoriaux. Il·elle agit autant que possible en coopération avec les fédérations locales. Son action est menée en cohérence avec la politique globale déterminée par le conseil d’administration. Il·elle agit sous la responsabilité de la Responsable du pôle région.
Accompagnement à la mise en place de la fonction employeur
- Repérer les initiatives visant à créer une entreprise dans le champ du lien social et familial
- Accompagner les futurs employeurs à l’exercice de cette fonction en présentant le cadre conventionnel
- Accompagnement des entreprises de la branche professionnelle sur le territoire
- Accompagnement général des structures de la Branche
- Promouvoir les services d’Elisfa en relayant, facilitant et développant l’utilisation et le recours aux services d’Elisfa
- Animer le réseau en proposant des temps collectifs/réunions territoriales développant le sentiment d’appartenance
Contribuer à la caractérisation des besoins des structures et à l’amélioration continue des services d’Elisfa
- Faire connaître le rôle et les missions d’Elisfa aux non-adhérents
- Développer le nombre d’adhérents, en ciblant les structures clairement dans la branche
Déploiement de l’offre de formation Elisfa et accompagnement des adhérents
- Qualifier et contribuer à la montée en compétences des employeurs-bénévoles et les directions sur la fonction employeur en lien avec la CPNEF et Uniformation
- Identifier les besoins en formation des employeurs et mettre en place les stages adaptés en se référant à la politique fixée par la commission formation ainsi qu’aux actions du catalogue
- Monter des actions emploi/formation potentiellement financées, avec des partenaires publics emploi/formation du territoire : Direccte, Aract, Carsat …
- Monter des actions emploi/formation avec les partenaires Elisfa : Organismes assureurs, éditeurs de paye, Uniformation …
- Accompagner les structures dans leur projet de formation depuis l’expression des besoins jusqu’à l’organisation concrète (logistique, relations avec les organismes de formation, administratif).
Relation entre le niveau territorial et national
- Faire remonter les besoins territoriaux des adhérents
- Apporter une contribution essentielle au déploiement sur le territoire d’actions nationales : réunions territoriales, tournée des régions, relations partenariales, etc.
- Participer aux regroupements nationaux d’adhérents dans des groupes de travail spécifiques : groupe multigestionnaires ou autres.
Soutien de l’action politique sur son territoire
- Accompagner et soutenir le réseau d’élus ou de représentants d’Elisfa
- Proposer les actions de représentation territoriale à mettre en place
- Entretenir et renforcer le lien avec les partenaires notamment les fédérations et l’Udes
Bac + 5 développement territorial
Expérience exigée sur le développement de réseau (au moins deux ans)
Connaissance de l’ESS serait un plus
Nombreux déplacements à prévoir
Depuis 50 ans, Elisfa, le syndicat employeur des Acteurs du lien social et familial, représente et défend les intérêts des employeurs des centres sociaux et socioculturels, des associations d'accueil de jeunes enfants mais également des associations du développement social local vis-à-vis des partenaires sociaux et des pouvoirs publics.
Elisfa recherche un.e chargé(e) de mission région emploi formation pour accompagner la Branche des acteurs du lien social et familial (ALISFA) et plus particulièrement sa Commission Paritaire Nationale Emploi Formation.
Elisfa s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés.