CO EFFICIENCE
Postée il y a 84 jours
Bienvenue chez Co-Efficience !
Nous vous proposons une opportunité au sein d'une entreprise lyonnaise innovante, spécialisée dans la production et la diffusion d'informations stratégiques sur les entreprises.
Fondée en 2008, cette société aide ses clients à gérer le risque crédit client et à optimiser la connaissance de leurs fournisseurs grâce à des données légales et juridiques fiables et de grande qualité.
En pleine expansion, elle recherche actuellement un Commercial H/F passionné(e) et dynamique pour contribuer activement à son développement et renforcer sa position de leader sur le marché.
À l'issue d'une formation de 3 mois, vous serez intégré(e) à l'équipe sous la supervision d'un(e) Team Leader, avec pour principales missions :
- Développer un portefeuille clients (TPE/PME - tous secteurs) en menant des actions de prospection ciblées : appels à froid, traitement des leads entrants, rendez-vous de découverte, participation à des salons professionnels, etc.
- Identifier et analyser les besoins de vos clients afin de proposer des solutions adaptées. Vous serez en charge de gérer l'ensemble du cycle de vente, depuis le rendez-vous de découverte jusqu'à la négociation et la signature des contrats.
- Collaborer étroitement avec les équipes internes (informatique, marketing, commerciale...) pour garantir une réponse optimale aux attentes de vos prospects et clients.
- Proposer des solutions complémentaires à vos clients existants, dans une démarche proactive visant à fidéliser votre portefeuille et à renforcer la satisfaction client.
- Assurer un suivi rigoureux de vos actions commerciales, en exploitant les outils de reporting mis à votre disposition pour une gestion efficace et une traçabilité optimale.
- Vous serez également amené(e) à vous déplacer une fois par semaine chez vos clients afin de renforcer et développer vos relations commerciales.
Et si votre prochaine conquête commerciale devenait une véritable aventure humaine et professionnelle ?
- Vous êtes un(e) commercial(e) ambitieux(se) et dynamique, animé(e) par le défi de conquérir de nouveaux marchés, avec une expérience confirmée d'au moins 2 ans en BtoB.
- Stratège et passionné(e) par les relations clients, vous excellez dans l'art de transformer des opportunités en succès commerciaux, contribuant ainsi activement à la croissance de l'entreprise.
- Vous maîtrisez avec aisance les outils de gestion informatique et les CRM, en optimisant leur usage pour garantir une efficacité maximale.
- Curieux(se), rigoureux(se) et doté(e) d'un véritable esprit d'équipe, vous savez allier autonomie et collaboration pour atteindre vos objectifs.
- Ce poste est ouvert à toutes les personnes en situation de handicap.
Comment se déroule notre processus de recrutement ?
1. Un premier échange avec le cabinet de recrutement Co-Efficience, où nous discuterons de votre parcours et de vos motivations ;
2. Un entretien sur site avec le service RH pour rencontrer notre équipe et découvrir l'environnement interne.
3. Un second entretien sur site avec la direction commerciale et opérationnelle pour envisager l'avenir ensemble.
4. Le grand final : la réponse à vos échanges !
Experience: 2 An(s)
Compétences: Données d'activité de la structure, du service,Analyser, exploiter, structurer des données,Déterminer le potentiel d'un client ou prospect,Élaborer une stratégie commerciale,Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Données d'activité de la structure, du service,Analyser, exploiter, structurer des données,Déterminer le potentiel d'un client ou prospect,Élaborer une stratégie commerciale,Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.