Notre agence CAMO EMPLOI de COLMAR recrute pour son client, spécialisé dans l'accompagnement des dirigeants de TPE, un CHARGE DE DEVELOPPEMENT COMMERCIAL H/F afin de renforcer ses équipes. Votre objectif est de développer notre réseau de conseillers en gestion d'entreprises en sélectionnant les bons profils.
Dans le cadre de cette mission, vos tâches sont :
- Détecter et formaliser les besoins des candidats,
- Appliquer un script pour pouvoir poser les bonnes questions aux candidats,
- Évaluer l'adéquation des candidats avec le métier de Conseiller en gestion d'entreprise,
- Suivre des candidats, répondre à leurs questions et traiter leurs objections,
- Réaliser des synthèses d'entretien dans notre CRM,
- Réaliser du reporting auprès du manager,
- Assurer l'atteinte des objectifs personnel et de l'équipe,
- Ponctuellement avoir des missions d'aide au développement commercial de nos clients.
Issu d'une formation commerciale ou en techniques commerciales, vous justifiez d'une première expérience sur ces fonctions.
Doté de solides connaissances en informatique, vous appréciez le digital.
Vous avez un excellent relationnel, et êtes à l'aise au téléphone. Vous appréciez les objectifs et avez le goût du challenge. Vous faites preuve de sympathie et avez un esprit positif.
Contrat : CDI.
Salaire fixe : Entre 1920 euros et 2200 euros bruts mensuels de fixe selon expérience.
Variable : Entre 10 000 et 15 000 euros par an, en fonction de l'atteinte d'objectifs.
Volume Horaires : 37,5 heures / semaine.
Statut : ETAM.
Heures Flexibles avec possibilité de réaliser du télétravail jusqu'à deux jours par semaine après la période d'essai.
Période d'essai : 2 mois renouvelable
Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent !
Experience: 1 An(s)
Compétences: Collaborer avec des partenaires institutionnels,Définir ou promouvoir une stratégie de développement local,Élaborer une stratégie de développement d'activité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Collaborer avec des partenaires institutionnels,Définir ou promouvoir une stratégie de développement local,Élaborer une stratégie de développement d'activité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.