Postée il y a 18 heures
Cabinet de recrutement en région parisienne recrute un Consultant recrutement freelance H/F.
Vous êtes passionné(e) par le recrutement et souhaitez exercer en toute autonomie ? Rejoignez-nous en tant que Consultant Recrutement Freelance !
Vos missions :
Identifier et qualifier les meilleurs talents pour nos clients
Gérer l'ensemble du processus de recrutement, de la recherche à l'intégration
Mener des entretiens et évaluer les compétences des candidats
Votre profil :
Expérience en recrutement
Compétences en sourcing
Capacité à travailler en toute autonomie
Statut freelance
Date de début: Asap
Rémunération attractive
Où ? Télétravail - Vous gérez votre emploi du temps en toute flexibilité !
Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez votre CV et discutons de votre future collaboration !
Experience: 1 An(s)
Compétences: GRH,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Techniques de sourcing candidat,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Conseiller des entreprises,Recruter et intégrer une personne,Mener un entretien, une interview, une audition,Mener un recrutement de A à Z,Chasse de tête
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Experience: 1 An(s)
Compétences: GRH,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Techniques de sourcing candidat,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Conseiller des entreprises,Recruter et intégrer une personne,Mener un entretien, une interview, une audition,Mener un recrutement de A à Z,Chasse de tête
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.