CDI temps plein à pourvoir de suite
Les jours travaillés sont du mardi au samedi
Principaux objectifs de la fonction :
. Intervient en appui du responsable jeunesse et responsable enfance du Centre Social
- Assure l'animation auprès d'un public 6 - 17 ans
- Met en place le projet pédagogique élaboré avec l'équipe d'animation
- Accueille, informe et accompagne les jeunes dans leurs demandes
- Participe aux différentes manifestations et évènements du Centre Social
- Participe à la mise en œuvre du projet associatif et à la vie de l'association
- Accompagne les jeunes porteurs d'un projet d'action, de séjour
Qualifications et expérience nécessaires :
- Formation BPJEPS
- Expérience auprès d'un public adolescent et enfance
- Utilisation de logiciels (Excel, )
- Maîtrise des différents outils de communication (Facebook, CANVA)
Experience: 12 Mois
Compétences: Concevoir et gérer un projet,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Sensibiliser un public
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 12 Mois
Compétences: Concevoir et gérer un projet,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Sensibiliser un public
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.