Nous recherchons un formateur( -trice) pour notre CFA :
- un docteur (H/F) en pharmacie pour enseigner : Anatomie, Physiologie , Pathologie , Pharmacologie , Toxicologie et Analyse d'ordonnances à des étudiants apprentis préparateurs - techniciens en pharmacie niveau D.E.U.S.T. ( Diplôme d'Etudes Universitaires Scientifiques et Techniques)
Il correspond en moyenne à 24 à 26h de face à face. Prise de poste à compter du 1er MARS 25
Rémunération:
Taux horaire brut : 28,17 euros .
Ces 28,17 euros correspondent au temps de face à face et à la préparation des cours et à la correction des évaluations (soit 19,70 euros + 3/7ème de préparation) .
Les cours , les intitulés et corrigés des évaluations sont fournis.
Si le temps de corrections est considéré comme très long , la rémunération est de 17,43 euros par heure de correction
Congés payés : 12% de la masse salariale versés en JUIN
Prime exceptionnelle indexée sur le temps travail effectué dans l'année et versée en NOVEMBRE
Augmentation de 4% du taux horaire chaque année en septembre.
Experience: 1 An(s) - En pharmacie
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 1 An(s) - En pharmacie
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.