Postée il y a 24 heures
Missions :
Sous la responsabilité du Chef de service éducatif au sein d'une équipe de direction, le travailleur social :
- Assure l'accompagnement éducatif individuel et collectif d'adolescents
- Propose, organise et encadre des actions collectives (séjours éducatifs, chantiers éducatifs, etc.)
- Va à la rencontre des usagers et propose une relation éducative à partir d'une présence sociale sur le territoire
- Rend compte de ses accompagnements et de ses actions collectives lors des réunions institutionnelles internes
- Participe à des groupes de travail, de réflexion, de formation, en lien avec l'évolution des pratiques professionnelles de notre secteur.
Profil :
- Expérience en Prévention spécialisée ou dans des domaines d'intervention en direction de la Jeunesse et des Territoires
- Connaissance des dispositifs de protection de l'enfance, de prévention de la délinquance, d'animation et des autres législations en vigueur
- Qualités rédactionnelles et d'organisation
- Connaissance des outils du Pack Office
- Travail en équipe pluridisciplinaire
- Travail en partenariat
Conditions du poste :
- CDD à temps plein
- Jusqu'au 30/04/2025
- Possibilité de CDI sur 2ième semestre 2025
- Poste situé secteur St Etienne
- Salaire indexé à la CCN du 15/03/1966
- Prise de poste : immédiate
Experience: 6 Mois
Compétences: Construire et maintenir des relations professionnelles durables,Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Orienter une personne vers des partenaires relais,Relayer de l'information
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 6 Mois
Compétences: Construire et maintenir des relations professionnelles durables,Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Orienter une personne vers des partenaires relais,Relayer de l'information
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.