La société ADI, actrice majeure dans le service d'installation, de vérification, de fourniture maintenance et formation de matériel incendie en région Sud recherche son nouveau talent ! Envie de relever un nouveau défi en tant que Magasinier/Technicien (H/F) Rejoignez notre équipe de Six-Fours-les-Plages.
Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous veillez à un stock suffisant de matériel (marchandises, outillage.) conformément aux besoins communiqués.
A ce titre, vos missions principales seront :
- Gérer et effectuer les commandes de matériels en assurant un suivi régulier, gérer les reliquats ainsi que les ruptures de stock.
-Assurer la réception de marchandise en contrôlant les bons de commande et les bons de livraison, gérer le stock au sein de l'entrepôt.
-Préparer journalièrement le matériel pour les techniciens des différents services selon leurs plannings d'intervention.
-Utilisation du Pack Office 365
-Utilisation de SAGE pour les commandes
-Relations avec nos multiples prestataires et fournisseurs
-Gérer le planning de livraison auprès des transporteurs.
-Faire de la manutention de contenants, palettes, matériels dont la charge peut être supérieure à 30 Kg.
-S'assurer de la bonne gestion des déchets.
-Ranger et nettoyer le stock.
-La sécurité et la propreté des lieux de travail (zone de chargement et déchargement notamment) seront sous votre responsabilité.
-Réaliser les inventaires.
-Accueillir la clientèle lors de dépôt de matériels à vérifier.
-Réaliser la mise à disposition et la restitution du matériel au personnel de l'agence (ex : téléphone, EPI, etc.).
-Gérer la flotte automobile en collaboration avec les services généraux (ex : carte carburant, télépéage, attribution et échange véhicule, centralisation des fiches véhicules et des relevés mensuels de véhicules)
-Récupérer le matériel qui lui est confié et en assurer la livraison sur site.
-Gérer les cadeaux clients de fin d'année (réception, stockage, suivi).
-Echanges réguliers avec les services supports et la Direction.
PROFIL RECHERCHE
Vous avez le sens de l'organisation, de l'ordre et de la rigueur. Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité mais également les gestes et postures de manutention. Vous avez l'esprit d'équipe. Une bonne connaissance des outils informatique est exigée.
Vous êtes titulaire d'un CAP Opérateur(trice) logistique/Magasinier(e) Cariste, avec une expérience de 2 ans (exigée) dans le domaine de la logistique (magasinage par exemple).
Permis B exigé - Habilitation électrique H0B0 - CACES Cariste R 389 souhaité - Poste à pourvoir rapidement.
Contrat CDI - 35h00
Rémunération annuel brut 22452 € - 24708 €
AVANTAGES :
PARTICIPATION AUX BENEFICES
PANIER REPAS
VEHICULE DE SOCIETE + CARTE ESSENCE
SMARTPHONE
MUTUELLE + PREVOYANCE
Si vous souhaitez rejoindre un groupe familial aux fortes valeurs humaines, rejoignez-nous !
Experience: 1 An(s)
Compétences: Gestes et postures de manutention,Gestion de la qualité des produits,Gestion des inventaires,Planification des livraisons,Principes de la relation fournisseur,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Charger, décharger, manutentionner des produits,Collaborer avec les équipes pour optimiser les processus,Développer des méthodes de stockage innovantes,Gérer les stocks,Manipuler un engin de manutention ou de chantier,Négocier avec les fournisseurs pour les livraisons,Organiser les espaces de stockage,Organiser le traitement des commandes,Participer à un inventaire,Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Respecter les normes de sécurité dans l'entrepôt
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités liées aux systèmes de sécurité
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Gestes et postures de manutention,Gestion de la qualité des produits,Gestion des inventaires,Planification des livraisons,Principes de la relation fournisseur,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Charger, décharger, manutentionner des produits,Collaborer avec les équipes pour optimiser les processus,Développer des méthodes de stockage innovantes,Gérer les stocks,Manipuler un engin de manutention ou de chantier,Négocier avec les fournisseurs pour les livraisons,Organiser les espaces de stockage,Organiser le traitement des commandes,Participer à un inventaire,Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Respecter les normes de sécurité dans l'entrepôt
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités liées aux systèmes de sécurité
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.