Groupama Grand Est est une entreprise mutualiste qui rayonne sur un territoire composé de 12 départements.
De la Franche-Comté à l'Alsace et la Lorraine en passant par la Côte-D'Or et la Haute-Marne, Groupama Grand Est est un acteur économique important dans l'Est de la France, au plus proche de ses 392 164 sociétaires, 1 667 collaborateurs et 2 822 élus mutualistes.
Notre réussite : Groupama Grand Est, c'est 92% de clients satisfaits
Notre ambition :
Côté sociétaire : Être champion de l'accompagnement de nos clients !
Côté collaborateur : Ta réussite c'est aussi la nôtre !
Groupama Grand Est : une entreprise qui te forme, t'accompagne et qui développe tes compétences via notre université.
Description du poste
Nous recherchons le futur manager de notre équipe terrain !
Votre rôle est de coacher votre équipe et de les accompagner tout en leur apportant sens et implication au quotidien !
Votre mission
- Manager, accompagner et animer vos équipes de conseillers commerciaux multi-marchés
- Élaborer et suivre les plans d'actions commerciales de votre secteur
- Participer de manière active à la vie de l'Entreprise et du réseau institutionnel
- Être garant des objectifs fixés à votre secteur
- Appliquer les processus et la politique de l'entreprise afin d'assurer la qualité de nos prestations clients
Le candidat idéal sera
- Fort d'une expérience dans le domaine du management commercial
- Soucieux de développer les compétences de son équipe
- Doté d'un excellente sens relationnel et rédactionnel, avec des qualités d'écoute exceptionnelles
- Ambitieux et ultra-dynamique
- Autonome, rigoureux et organisé
- Doté d'une grande pédagogie et capable de fédérer ses équipes
- Un négociateur né
Nous sommes votre employeur idéal si vous aimez
- Le management de proximité, horizontal et responsabilisant
- L'autonomie, les prises d'initiatives et les challenges
- L'idée de faire partie d'une aventure palpitante, et qui dure !
Bon à savoir ! Chez Groupama Grand Est, nous avons
- La meilleure mutuelle du monde : La nôtre !
- Un restaurant d'entreprise et une participation de l'employeur
- Des tickets restaurant
- Les frais de transports pris en charge à 50%
- Des lieux de pause conviviaux
- Un plan d'épargne entreprise avantageux
- Une école de formation interne
Cela vous correspond ? Cela vous tente ? Alors postulez dès maintenant et donnez le meilleur de vous-même !
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- Soucieux de développer les compétences de son équipe
- Doté d'un excellente sens relationnel et rédactionnel, avec des qualités d'écoute exceptionnelles
- Ambitieux et ultra-dynamique
- Autonome, rigoureux et organisé
- Doté d'une grande pédagogie et capable de fédérer ses équipes
- Un négociateur né
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- Un restaurant d'entreprise et une participation de l'employeur
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