Notre ambition ? Agir et nous battre sur tous les terrains pour mettre le "mieux-manger" (manger sain, frais, bio et local) à la portée de tous. Pour y parvenir, c'est plus de 300 métiers qui œuvre chaque jour pour porter tous les projets répondant à nos enjeux business, RSE et tant d'autres !
Carrefour recrute ses futures directrices, directeurs de magasins !
Le programme Graduate Directrice / Directeur de magasins
Ce parcours, accélérateur de carrière, se déroule sur 1 à 2 ans, alterne apprentissage terrain, formation théorique et mises en situation réelles.
Il vous permettra d'intégrer Carrefour en CDI et de bénéficier d'un accompagnement individualisé.
C'est aussi l'assurance d'accéder rapidement à un poste à responsabilités de Directrice, Directeur de magasin pour nos enseignes d'hypermarchés ou de supermarchés.
Le parcours :- Des formations métiers, de management et de développement personnel,
- Des immersions dans diverses directions de Carrefour (magasins tous formats, fonctions supports, Supply chain)
- Des missions transverses en magasin
- Adjoint directrice ou directeur de magasin
- Directeur, Directrice de magasin
Les missions d'un/une directeur/trice de magasin :- Manager une équipe de commerçants en visant la meilleure satisfaction client.
- Piloter l'activité économique en analysant les données chiffrées dans une logique de rentabilité.
- Développer la stratégie commerciale du magasin, dans le respect des politiques du groupe, et être acteur de son attractivité, tant sur la surface de vente que dans son environnement local.
- Participer à la montée en compétence de vos collaborateurs.
Les avantages du programme :
- Un poste à responsabilités, riche et varié qui allie cursus de formation et expérience terrain.
- Un accompagnement et suivi individualisés.
- Une rémunération attractive et évolutive.
- De forts enjeux de management
Pour qui ?- Vous êtes diplômé d'un Bac +5, issu d'une école de commerce, de management, d'ingénieurs ou d'universités.
- Vous avez une première expérience en grande distribution, agro-alimentaire, restauration, hôtellerie et/ou une expérience en management, serait un plus.
- Goût prononcé pour le challenge, le commerce, le client et le management
- Une mobilité nationale est demandée.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine transformation. Postulez !
Processus de recrutement :- Sélection sur CV + entretien visio, test et entretien vidéo différée
- Entretien avec un / une Responsable RH Carrefour et un/une opérationnel/elle Assessment Center
- Pour plus d'information, rendez-vous sur notre page dédiée : recrute.carrefour.fr.
Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.