OUVRIER(ERE) AGRICOLE POLYVALENT(E) SECTEUR BANANE (H/F)

Les missions du poste

En votre qualité d'ouvrier(ère) agricole Polyvalent(e), vous serez chargé(e) d'assurer, dans le cadre des directives données par le directeur d'exploitation et/ou le chef d'équipe, les opérations de culture et de conditionnement de la banane à l'aide d'outils et de matériels mis à disposition et selon les objectifs de qualité et de productivité donnés par la Direction.
Vous assurerez les opérations liées à la culture des champs : Plantation, travaux du sol, œilletonnage, dégagement et coupe feuille.
Selon l'organisation du travail, vous pourrez être en charge également les travaux de récolte : Sélection des régimes, coupe des régimes, tirage etc...
Au niveau de la station de conditionnement totalement renovée et moderne : vous réaliserez les opérations liées au conditionnement de la banane et à l'empotage des containers selon les objectifs fixés: Découpe Sélection, Emballage Palettisation etc....

Experience: Débutant accepté

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Culture de fruits tropicaux et subtropicaux

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Culture de fruits tropicaux et subtropicaux

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Lieu : Le François
Contrat : CDD
Salaire : 1 846 € par mois
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