FIDERIM recrute pour FIDERIM !
Fidérim Bron, est un véritable acteur de l'emploi local. Notre philosophie s'appuie sur des valeurs humaines : la considération, l'engagement et la confiance. Votre agence Fidérim spécialisée dans le recrutement en CDD et CDI recherche pour son Groupe Fidérim Auvergne / Rhône -Alpes le/la futur(e) Chargé(e) en recrutement H/F sur le secteur de Lyon/Bron. Une équipe accueillante, humaine et réactive. A votre écoute, nous avons pour objectif de vous accompagner dans votre recherche d'emploi !
Nous recherchons pour le Groupe Fidérim Auvergne / Rhône -Alpes le/la futur(e) Chargé(e) en recrutement H/F sur le secteur de Bron.
Envie de rejoindre une équipe dynamique avec des missions diversifiées, et vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, ce poste est fait pour vous!
Rattaché(e) à notre équipe, vous aurez pour mission de participer activement à la bonne gestion de notre agence. Ce poste est à pourvoir en contrat à durée indéterminé, dès que possible.
Vos missions seront les suivantes :
- Assurer l'accueil téléphonique et physique des clients, intérimaires et candidats.
- Sourcing et qualification de candidats (entretiens téléphoniques et physiques, comptes rendus détaillés, suivi et relances des candidatures,...)
- Diffusion des offres d'emploi et Sourcing
- Assurer la délégation, le recrutement, l'intégration et le suivi des missions.
- Relation clients au quotidien : Accompagnement de nos clients dans leurs recrutements (vous êtes capable de gérer un grand nombre de projets de recrutement et vous avez la capacité à convaincre votre interlocuteur)
- Assurer la gestion administrative du personnel en respectant le cadre juridique: gestion des absences, des visites médicales, rédaction des contrats et suivi des signatures, etc...
D'autres missions sont à prévoir, chez nous. Notre quotidien est riche et varié ! Nous pourrons échanger ensemble sur ce point.
Vous êtes un élément clé dans la vie de notre agence.
Informations pratiques:
Localisation: Bron
Contrat 40 Heures Hebdomadaire - Horaires: 8h00-12h00 / 14h00-18h00
Avantages : Prise en charge à 100% de la mutuelle de de la prévoyance Rémunération selon expériences - Prime variable - Tickets restaurant - Congés d'ancienneté
Formation en interne assurée à la prise de poste
Experience: 2 An(s)
Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Conseiller des entreprises,Recruter et intégrer une personne,Analyser un poste et mettre en évidence le besoin en recrutement,Développer un portefeuille clients et prospects,Élaborer des processus, méthodes et outils de gestion des ressources humaines,Mener un entretien, une interview, une audition
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Conseiller des entreprises,Recruter et intégrer une personne,Analyser un poste et mettre en évidence le besoin en recrutement,Développer un portefeuille clients et prospects,Élaborer des processus, méthodes et outils de gestion des ressources humaines,Mener un entretien, une interview, une audition
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.