Ingénieur(e) d'études matériel de tuyauterie (F/H)

Les missions du poste

Description de l'entreprise

ERAS Ingénierie guide ses clients dans leurs investissements en leur apportant le savoir-faire d’une ingénierie de Conception et de Réalisation dédiée aux procédés industriels. Engagé dans l’ingénierie durable, ERAS Ingénierie crée des solutions plus sobres en énergie et plus respectueuses de l’environnement pour concilier les enjeux industriels, économiques et écologiques d’aujourd’hui et de demain.

Depuis 30 ans, ERAS Ingénierie accompagne les industriels dans la réussite de leurs projets pour des missions tous corps d’état en avant-projets, maitrise d’œuvre globale (EPCm) et clé-en-main (EPC). Nos 400 ingénieurs et techniciens experts, répartis au sein de 10 agences en France et en Belgique, interviennent sur des secteurs d’activités variés tels que la chimie, la pétrochimie, l’agroalimentaire et le pharmaceutique et nous permettent d'offrir à nos clients des prestations de proximité et des partenariats de long terme.

Eras Ingénierie est une société du groupe EQUANS France, leader des services multi techniques en conception, intégration et maintenance. Fort de 27 000 collaborateurs répartis sur 10 agences, EQUANS France s’est donné comme mission d’accompagner ses clients dans leurs transitions énergétiques, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie.

Poste

Vous rejoignez notre agence de Lyon.

Vos missions principales seront les suivantes :

• Préparer/ Adapter / Valider les classes de tuyauterie et les spécifications de matériel
• Rédiger les cahiers des charges, réquisitions et établir les décompositions de prix liés à l'activité Tuyauterie et Installation Générale
• Préparer les dossiers de consultations et commandes, préparer les spécifications (datasheet) pour le matériel de tuyauterie spécifique
• Préparer les listes de vannes manuelles et accessoires (composants en lignes...)
• Analyser et suivre techniquement des offres de marchés de travaux et de fournisseurs de matériel de tuyauterie,
• Vérifier l 'adéquation du matériel proposé par les fournisseurs en accord avec les spécifications (codes et standards AL ou client)
• Participer à l'élaboration (ou l'amélioration) et la validation des outils de calcul (épaisseur de Tuyauterie, calcul renfort piquage, etc.)
• Assurer l'animation des réunions de clarification avec les fournisseurs de marché de travaux
• Réaliser le VISA technique des marchés de travaux
• Être en relation avec le Client et les fournisseurs/ marchés de travaux
• Être responsable de la bonne tenue du budget et du planning de vos étude
• Participer aux études de conception et de prédimensionnement des installations générales, équipements, structures métalliques
• Réaliser les différents plans de l'installation (plans d'ensembles, plan d'implantation d'équipements, isométriques, plan de détails...)
• Concevoir en 3D dans les différents métiers de l'installation générale : Génie Civil, Structure, Tuyauterie, Equipement, ...

Profil

De formation Bac+5 Ingénieur(e) matériel de tuyauterie, vous justifiez d'au-moins 5 ans d'expérience dans le secteur de la chimie, pétro, gaz ou pharmacie.

Vous avez des connaissances en tuyauterie (matériaux, soudure).

La maitrise des normes EN, ASME, API, ISO ainsi que des codes B31.3, CODETI, DESP sont indispensables. Une bonne connaissance des modes opératoire de soudage est un plus.

Polyvalent, vous justifiez également d'une expérience en installation générale ou implantation

Maitrise des logiciels CAO : Autocad, Microstation, PDMS/E3D, Revit

Autres informations

Rejoindre Eras, c’est aussi :

• Intégrer un Groupe aux valeurs humaines fortes et qui favorise la mobilité interne.
• Bénéficier de 12 jours de RTT/an.
• Conserver un équilibre vie professionnelle/vie privée avec notre accord télétravail.
• Être récompensé(e) en choisissant un mode de transport plus vert (accord mobilité durable).

Alors, envie de faire partie de l’aventure ERAS ?

ERAS garantit l’égalité des chances pour tous.

ERAS s'engage à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'emploi, dans l'accès à la formation, à la promotion et plus largement dans l'ensemble des composantes de l'entreprise. A ce titre, l'insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.

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