Postée il y a 15 heures
-FABRICATION DE STRUCTURES SUR MESURE: Réalisation d'éléments décoratifs en bois, en contreplaqué ou en matériaux composites.*
- ASSEMBLAGE ET MONTAGE : Conception et assemblage des pièces, qu'il s'agisse de mobiliers, d'aménagements ou de décors spécifiques*
- LECTURE DE PLANS TECHNIQUES: Interprétation des dessins et schémas pour réaliser des pièces conformes aux attentes des clients.
-TRAVAIL EN ATELIER: Utilisation et connaissance des machines traditionnel.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Réaliser un gabarit,Assembler des structures en bois avec précision,Monter du mobilier
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Réaliser un gabarit,Assembler des structures en bois avec précision,Monter du mobilier
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.