Vous êtes développeur(se) informatique et souhaitez contribuer aux évolutions des systèmes militaires aériens actuels et futurs. Rejoignez l'équipe des moyens de simulations systèmes dans une équipe de 6 personnes sur un plateau multi-sites et multi-disciplinaires.
Nous recherchons un(e) développeur(se) avec une première expérience en systèmes embarqués pour participer aux évolutions futures tout au long du cycle de conception.
Dans un premier temps, vous participerez à la maturation des concepts d'Interface Homme Système ou de fonctionnement global du système avec un pilote dans la boucle. Ces travaux s'inscrivent en support à l'ingénierie système et aux travaux de spécification par les métiers.
À l'issue de cette phase, vous poursuivez votre implication globale sur ce projet en participant aux développement des moyens de simulation hybridés avec un pilote dans la boucle et les équipements réels dans un environnement temps réel.
Le processus de sélection s'appuie sur les compétences et la motivation, sans distinction de genre, d'âge, d'origine ou de critères sans lien direct avec l'emploi proposé, et tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dassault Aviation œuvre pour l'égalité des chances, ce qui permet de définir les adaptations aux situations de travail envisageables pour l'intégration et l'évolution professionnelle dans l'entreprise.
Experience: 5 An(s)
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 5 An(s)
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.