Postée il y a 15 jours
L'Union Régionale des Sociétés Coopératives et Participatives (URSCOP) est une tête de réseau de plus de 100 SCOP et SCIC en Bourgogne Franche Comté. Notre siège social est à Dijon. Dans le cadre du développement de nouvelles activités, nous recrutons un(e) Consultant(e) qui sera basé(e) à Besançon.
Missions :
Sous la responsabilité de la direction de l'URSCOP, il/elle aura pour missions, principalement sur la Bourgogne-Franche-Comté :
- de conseiller et accompagner les coopératives adhérentes de notre réseau sur les volets juridiques, économiques et financiers,
- de développer, de promouvoir et d'accompagner des SCOP et SCIC,
- d'accompagner la création, transformation et reprise d'entreprises sous forme de SCOP et SCIC,
- de développer des partenariats avec les acteurs locaux de la création et l'accompagnement d'entreprises.
La personne recrutée participera également ponctuellement à l'organisation et au développement des instances (Conseil d'administration, Assemblées Générales).
Profil du recrutement :
- Expérience de 2 ans minimum souhaitée.
- De niveau supérieur, Bac + 3/5 minimum en gestion, finance. Le candidat devra disposer de compétences en analyse financière, juridique et sociale de projets.
- Il/elle a une connaissance de l'accompagnement des organisations.
- La personne devra pouvoir justifier d'aptitudes à l'autonomie, au sens de la responsabilité.
- Sa connaissance de l'Economie Sociale et Solidaire est un atout.
Conditions de recrutement :
Poste à temps plein (37h/semaine), statut cadre en CDI.
Salaire : entre 30 000 € et 34 000 € brut annuel en fonction de l'expérience et du profil.
Avantages :
- 12 jours de RTT par an.
- Mutuelle prise en charge à 100%, chèques déjeuner, accord collectif d'intéressement, prime vacances.
- Possibilité de télétravailler une journée par semaine.
- Possibilité de travailler 4 jours par semaine, une semaine sur deux.
Poste basé à Besançon et déplacements fréquents en Bourgogne-Franche-Comté.
Convention collective des Bureaux d'Études.
Date de prise de poste à convenir entre l'URSCOP et le candidat.
Envoi des candidatures sous la référence UR2025.
Pour plus d'informations sur notre structure « Union Régionale des Scop » : www.les-scop-bfc.coop
Experience: 2 An(s)
Compétences: Analyse de données financières,Économie sociale,Gestion budgétaire,Conseiller des entreprises,Conseiller une structure dans la gestion de son activité,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Proposer des améliorations pour optimiser les processus,Recueillir et analyser les besoins client,Analyse financière, juridique et sociale de projet,Connaissance accompagnement d'organisation
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Analyse de données financières,Économie sociale,Gestion budgétaire,Conseiller des entreprises,Conseiller une structure dans la gestion de son activité,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Proposer des améliorations pour optimiser les processus,Recueillir et analyser les besoins client,Analyse financière, juridique et sociale de projet,Connaissance accompagnement d'organisation
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.