Vous avez envie de rejoindre une entreprise en pleine croissance, reconnue pour sa qualité de service, engagée dans une démarche d'innovation forte, attachée à la qualité de vie au travail de ses collaborateurs et qui place le client au coeur de ses préoccupations : Participez à cette aventure !
IMA PROTECT, est une filiale du Groupe IMA, leader européen de l'assistance. Notre société propose des solutions d'alarmes, de télésurveillance, de téléassistance et d'objets connectés.
Quelques chiffres : + de 290 collaborateurs, + de 100 000 clients sur toute la France, 43 millions de Chiffre d'Affaires.
Vous souhaitez connaître notre univers ? Nous sommes là pour vous le faire découvrir.
N'hésitez plus, rejoignez-nous !
Rejoignez-nous en tant qu' Agent de Télésurveillance F/H.
Depuis notre centre de télésurveillance, vous intégrez une équipe d'environ 25 collaborateurs, mobilisés 24h/24 pour assurer à distance la sécurité de nos clients :
En cas de déclenchement d'alarme, vous traitez et analysez les alertes reçues via un logiciel dédié en suivant les consignes préétablies par le client et les procédures de la station.
Lorsque la situation le nécessite, vous faites intervenir différents interlocuteurs : rondiers intervenants, forces de l'ordre, pompiers
Vous vous assurez du retour à la normalité de la situation sur le site client et informez le client des actions menées.
Vous participez à la traçabilité de l'activité grâce à un logiciel dédié : vous renseignez le motif de l'alarme, l'historique des contacts avec le client et rédigez le compte rendu de l'intervention).
Vous assurez également des missions de saisie administratives afin de mettre à jour les dossiers clients et réceptionnez les appels de nos clients pour répondre à leur demande.
Envie d'en savoir plus sur le quotidien d'un chargé de télésurveillance ? Cliquez sur le lien suivant : https://www.youtube.com/watch?v=VKdJaf3InVU
Dès votre arrivée dans l'entreprise, vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé et d'une formation de 4 semaines.
Horaires de travail :
Horaires alternés avec travail de jour et de nuit à prévoir, un weekend/2 travaillé en moyenne.
En tant que Chargé de Télésurveillance, vous serez au quotidien au téléphone avec divers interlocuteurs, ce qui implique une aisance téléphonique, une bonne élocution et une qualité d'écoute.
Attentif à la satisfaction client, vous avez un sens aigu du service et de la relation client.
Une expérience réussie en centre d'appels vous permettra de prendre rapidement vos marques sur le poste.
Reconnu pour votre résistance au stress et votre sens de l'analyse, vous savez réagir aux événements avec calme et maîtrise.
Votre aisance sur l'outil informatique vous permettra de maîtriser rapidement l'ensemble de nos process.
Vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe et votre sens du travail en collectif.
Vous disposez du permis B et êtes véhiculé.
Vous êtes titulaire de la carte professionnelle portant la mention « Agent de télésurveillance » en cours de validité.
Si vous ne disposez pas de cette carte, une formation de 5 semaines sur Nantesou Angers vous sera proposée dans le cadre d'un partenariat avec France Travail.
Venez rejoindre une équipe engagée et mobilisée dans la protection de ses clients depuis plus de 20 ans !
De bonnes raisons de nous rejoindre :
Une formation qualifiante de 5 semaines pour obtenir le titre d'agent de télésurveillance si vous n'avez pas de carte professionnelle
Poste en CDD de 12 mois ou CDI. Contrat 35 heures hebdomadaires avec des horaires alternés en 24h/24 et 7j/7.
Heures majorées dimanche, jours fériés et nuits à 70 %
Primes intéressement / participation / prime vacances.
Restaurant d'entreprise sur site (prise en charge à 50% du repas par l'entreprise).
Prise en charge à 60% de l'abonnement aux transports en commun ou indemnité de transport pour les personnes véhiculées.
Mutuelle prise en charge à 65% par l'entreprise.
CSE d'entreprise (accès à des tarifs préférentiels sur des loisirs, chèques vacances de 200€, animations tout au long de l'année).
Locaux situés dans un parc arboré le long de l'Erdre : bureaux conviviaux, collaboratifs, connectés, éco responsables (salle et terrain de sport, conciergerie, espaces détente).
Organisation du travail alternant présentiel sur site et télétravail sur volontariat dès que vous êtes autonome et en accord avec votre responsable.
Environnement de travail agréable et dynamique (participation à des événements sportifs et solidaires, événements à destination des collaborateurs tout au long de l'année).
En tant que Chargé de Télésurveillance, vous serez au quotidien au téléphone avec divers interlocuteurs, ce qui implique une aisance téléphonique, une bonne élocution et une qualité d'écoute.
Attentif à la satisfaction client, vous avez un sens aigu du service et de la relation client.
Une expérience réussie en centre d'appels vous permettra de prendre rapidement vos marques sur le poste.
Reconnu pour votre résistance au stress et votre sens de l'analyse, vous savez réagir aux événements avec calme et maîtrise.
Votre aisance sur l'outil informatique vous permettra de maîtriser rapidement l'ensemble de nos process.
Vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe et votre sens du travail en collectif.
Vous disposez du permis B et êtes véhiculé.
Vous êtes titulaire de la carte professionnelle portant la mention « Agent de télésurveillance » en cours de validité.
Si vous ne disposez pas de cette carte, une formation de 5 semaines sur Nantesou Angers vous sera proposée dans le cadre d'un partenariat avec France Travail.
Venez rejoindre une équipe engagée et mobilisée dans la protection de ses clients depuis plus de 20 ans !
De bonnes raisons de nous rejoindre :
Une formation qualifiante de 5 semaines pour obtenir le titre d'agent de télésurveillance si vous n'avez pas de carte professionnelle
Poste en CDD de 12 mois ou CDI. Contrat 35 heures hebdomadaires avec des horaires alternés en 24h/24 et 7j/7.
Heures majorées dimanche, jours fériés et nuits à 70 %
Primes intéressement / participation / prime vacances.
Restaurant d'entreprise sur site (prise en charge à 50% du repas par l'entreprise).
Prise en charge à 60% de l'abonnement aux transports en commun ou indemnité de transport pour les personnes véhiculées.
Mutuelle prise en charge à 65% par l'entreprise.
CSE d'entreprise (accès à des tarifs préférentiels sur des loisirs, chèques vacances de 200€, animations tout au long de l'année).
Locaux situés dans un parc arboré le long de l'Erdre : bureaux conviviaux, collaboratifs, connectés, éco responsables (salle et terrain de sport, conciergerie, espaces détente).
Organisation du travail alternant présentiel sur site et télétravail sur volontariat dès que vous êtes autonome et en accord avec votre responsable.
Environnement de travail agréable et dynamique (participation à des événements sportifs et solidaires, événements à destination des collaborateurs tout au long de l'année).