Descriptif de l'emploi :
La ville de Treillières recrute un(e) Directeur(e) d'accueil collectifs de mineur en remplacement.
Missions / conditions d'exercice :
Sous la responsabilité de la responsable enfance jeunesse, vous assurez l'animation des structures péri et extra scolaires :
- Assurer la direction de l'accueil extra-scolaire sur les périodes de février et avril 2025
- Travailler en collaboration avec les équipes de direction du service enfance jeunesse en place
- Assurer la co direction de l'accueil péri-scolaire
- Participer à la mise en oeuvre du projet pédagogique de la structure
- Participer aux réunions d'équipe
- Concevoir, proposer et animer des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique
- Encadrer les équipes d'animateurs (trices)sur les temps d'ouverture au public
- Accueillir les enfants dans un cadre adapté et sécurisé sur l'ensemble des temps d'ouverture (périscolaire matin, midi, soir et extrascolaire mercredis et vacances)
- Animation de la structure et préparation des programmations d'activités
- Informer les familles et faire le lien entre les acteurs éducatifs (parents, animateurs, enseignants...)
Profils recherchés :
- BAFD requis
- Expérience sur un poste similaire souhaitée (périscolaire et extrascolaire)
- Maîtrise de la réglementation DDCS sur les Accueils collectifs de Mineurs et des règles d'hygiène et de sécurité
- Capacité à travailler en équipe et capacité d'adaptation
- Dynamisme, autonomie et rigueur
- Ponctualité et disponibilité
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Permis de conduire
Contact et modalités de candidature :
Vous pouvez joindre Madame Sandrine FAOU, Responsable du service enfance-jeunesse, afin d'obtenir des informations sur le poste au 06.85.77.78.40 .
Les candidatures (CV, lettre de motivation) sont à adresser à Monsieur Le Maire par voie postale ou par mail à recrutement@treillieres.fr.
Experience: 12 Mois
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 12 Mois
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.