Nous recherchons un Chef de Secteur Imprégnation H/F pour renforcer notre équipe. Après une période de formation d'environ 12 à 14 mois sur un poste d'opérateur, vous évoluerez vers un poste de chef de secteur.
Missions:
Gestion de la production :
Supervision et encadrement des équipes
Pesée et contrôle qualité des produits
Organisation et mise en palettes des marchandises
Gestion du magasin :
Suivi des inventaires
Gestion des stocks
Passation et suivi des commandes
Gestion du Management :
Organisation du planning
Remplacement technique
Infos complémentaires :
Contrat à durée indéterminé (CDI)
Poste d'opérateur : Horaire en 3*8 (Mercredi coupure 5h-8h / 10h-18h),puis bascule en Journée lors de la prise de poste en chef de secteur.
Salaire à négocier selon expérience
Compétences techniques :
Expérience en industrie des matériaux, ou en logistique des matériaux.
Idéalement CACES R489 cat 3
Compétences transversales :
Rigueur
Implication
Empathie
Experience: Débutant accepté
Compétences: Modalités d'approvisionnement d'une ligne de production,Règles de sécurité,Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Organiser et contrôler un approvisionnement,Organiser le travail d'une équipe
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Modalités d'approvisionnement d'une ligne de production,Règles de sécurité,Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Organiser et contrôler un approvisionnement,Organiser le travail d'une équipe
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.