Postée il y a 24 heures
Sous la responsabilité du Président du Club Mobilité (Action Tank) et les directives du Conseil d’Administration, le Directeur-Directrice du Club Mobilité assure la mise en place de la stratégie et du projet
Pilotage et mise en œuvre de la stratégie 2025-2027
- Piloter la mise en œuvre des axes stratégiques actés en janvier 2025, et la déclinaison des actions identifiées,
- Piloter l’activité de l’organisation et suivre les indicateurs de résultats existants pour atteindre des objectifs définies – commandes de véhicules notamment ;
- Adapter la stratégie et le plan d’action en fonction des résultats constatés
- Engager et piloter les partenaires et les membres de l’équipe impliqués dans la réalisation des actions.
Encadrement et animation des équipes en collaboration avec le coordinateur des opérations
- Veiller au bon fonctionnement de l’équipe, au développement et à la progression de chacun.
- Organiser la mobilisation et la contribution des équipes aux missions transverses de l’organisation (actions stratégiques ou fonctionnement transverses)
- Organiser la politique RH interne – décisions de recrutement, entretiens annuels, politiques de rémunération…
Administration générale et financière
- Proposer annuellement un budget pour le Club Mobilité et l’adapter en fonction des résultats ;
- Organiser lors des COPILs mensuels un point de suivi budgétaire aux partenaires stratégiques
- Permettre la bonne gestion comptable du projet en lien avec le comptable ;
- Animer la gouvernance de la société (conseil d’administration et assemblée générale).
Partenariats et Relations extérieures
- Aligner et animer les partenaires stratégiques du projet (Groupe Renault et micro-financeurs) pour veiller à la mise en œuvre de la stratégie et au fonctionnement de l’activité (pilotage bilatéral et collectif avec l’animation du comité de pilotage mensuel)
- Définir et mettre en place la stratégie de recrutement et d’animation des réseaux partenaires « Prescripteurs » en charge de l’identification des bénéficiaires (France Travail, FASTT, départements, associations de mobilité…)
- Représenter le Club Mobilité dans les groupes de travail et prendre la parole en son nom dans les évènements ou rencontres
Développement financier
- Assurer à minima l’équilibre financier du Club Mobilité
- Permettre le développement financier de la structure en identifiant des financements additionnels (financement public, CEE …)
Le temps consacré à chacune de ces missions est à déterminer avec le candidat.
Vous aimez impulser une vision, donner le cap et décider, définir et piloter une stratégie tout en ayant à coeur d’embarquer vos différentes parties prenantes. Vous savez que vous n’êtes pas seul.e aux commandes : le conseil d’administration, et l’équipe vous entourent au quotidien. Vous aimez les défis et ne craignez pas la polyvalence ni les enjeux financiers et managériaux.
Vous avez une capacité à anticiper les évolutions et les changements externes, en apportant des solutions innovantes à court terme pour répondre aux enjeux immédiats, tout en intégrant des ajustements à long terme dans la stratégie de l’équipe pour assurer une adaptation continue aux nouvelles attentes et défis.
Le Club Mobilité est une joint-venture sociale, co-fondée par l’Action Tank, le Renault Groupe, l’Adie et la Fédération Nationale des Caisses d’Épargne. Sa mission est d’innover collectivement pour faciliter l’accès à la mobilité de celles et ceux qui en ont le plus besoin.
Le Club Mobilité est une entreprise de l’économie sociale et solidaire, labélisée Entreprise Solidaire d’Utilité Sociale (ESUS) qui agit sur les freins à l’emploi en favorisant l’accès à un véhicule propre et fiable, avec un budget décent et pour mettre fin à ce cercle vicieux de l’inemployabilité lié à la mobilité. Depuis sa création, le Club Mobilité propose des solutions d’achat ou de Location avec Option d’Achat (LOA) :
- de véhicule propre thermique, bi-carburation ou électrique
- avec une gamme de prix adaptée aux capacités des ménages précaires ou très modestes
- et adossée à un financement par microcrédit pour garantir l’accessibilité financière.
Au-delà de l’offre d’achat et de location, notre solution repose sur une expertise de nos conseillers mobilité pour accompagner les bénéficiaires dans leur choix et dans le parcours de souscription. Nous aidons nos bénéficiaires à choisir l’offre adéquate, à identifier le bon financement pour le projet (contrat de microcrédit, aides à la mobilité mobilisables) et nous accompagnons les différentes démarches (constitution des dossiers de microcrédit ou de demandes d’aides). Cet accompagnement est opéré à distance (portail digital, appel téléphonique, gestion courrier). Enfin, notre grande ressource est un large réseau de partenaires partout en France (une cinquantaine de garages, cinq organisations microcrédits donc plus d’une centaine de conseillers microcrédits et une trentaine d’organisations identifiant les ménages).
Nous recrutons un directeur-directrice aujourd’hui pour accompagner le changement d’échelle du projet. Depuis le lancement du projet, nous avons accompagné plusieurs dizaines de milliers de personnes, équipé 3200 ménages et sommes sur un rythme de 600 livraisons par an. Le Club Mobilité et ses partenaires (Renault et micro-financeurs) souhaitent en faire plus pour démultiplier l’impact du projet. Une stratégie sur 3 ans a été actée par le Conseil d’Administration et nous cherchons le bon directeur-directrice pour la porter.
Le projet a été piloté jusqu’ici par deux chefs de projets de l’Action Tank, Nicolas et Julie. Le projet a atteint la maturité nécessaire pour internaliser le rôle de direction qu’ils portaient. L’équipe Club Mobilité est aujourd’hui constituée de 5 personnes (1 coordinateur de équipes et des opérations, 1 experte microcrédits et 3 conseillers mobilité).
Si vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante alliant ambitions de croissance et impact social, avec une équipe enthousiaste et soudée, n’hésitez plus ! On vous attend au Club Mobilité pour agir en faveur de la mobilité et de l’emploi