Etik nounou est une entreprise de service à la personne en garde d'enfants à domicile.
Nous cherchons à renforcer notre équipe RH pour la saison haute en recrutant un(e) stagiaire chargé(e) de recrutement (h/f) pour 6 mois d'avril 2025 au 30 septembre 2025 à l'agence de Lyon 6ème Cours Lafayette.
Missions :
Sous la supervision d'un(e) chargé(e) de recrutement et après une période de formation, vous participerez en binôme activement à l'ensemble du processus de recrutement :
-Rédaction et diffusion des offres d'emploi sur les différentes plateformes de recrutement.
-Sélection des candidatures : tri des CV, présélection des candidatures
-Prise de contact avec les candidats : appels de présélection, prise de rendez-vous pour des entretiens.
-Organisation et participation aux entretiens de recrutement des intervenants et futurs alternants souhaitant rentrer en formation petite enfance, forum, distribution de flyers.
-Echanges avec les centres de formations qui dispense le CAP AEPE
-Suivi administratif des candidatures, mise à jour de la base de données des candidats, salariés, établir les documents de fin de sortie France travail
-Participation à l'amélioration des processus de recrutement et à la rédaction des rapports de suivi. Suivi des retours de candidatures.
-Utilisation du logiciel métier XIMI
Profil recherché :
-Intérêt pour le domaine du recrutement, du service à la personne et des enfants
-Formation : Bac +2 minimum (en ressources humaines, gestion, psychologie, droit, commerce, ou autre domaine similaire).
Compétences :
-Bonne capacité rédactionnelle.
-Sens de l'organisation et rigueur.
-Aisance relationnelle et capacité à gérer les priorités.
-Maîtrise des outils bureautiques de base (Word, Excel, etc.).
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Merci d'envoyer votre CV et motivations
Experience: Débutant accepté
Compétences: GRH,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Conseiller des entreprises,Recruter et intégrer une personne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Experience: Débutant accepté
Compétences: GRH,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Conseiller des entreprises,Recruter et intégrer une personne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants