Placé sous l'autorité de la Direction Générale, le Controleur de gestion sera en charge de:
- L'élaboration des dossiers de demandes de subventions ( recherches des données demandées par la circulaire, cohérences des remontées des données, établissements des tableurs EXCEL...)
-Le suivi administratif des dossiers de subventions
- L'élaboration et la mise en place d'outils de gestion et de suivi, de procédures ainsi que de vérification de leur bonne utilisation (garant de la véracité de l'information) ;
PROFIL EXIGE
- Permis B exigé
- Expérience exigée dans la comptabilité ou le contrôle de gestion
- A l'aise sur EXCEL
- Excellentes capacités d'analyse
- Excellente capacités de contrôle
Si vous êtes à la recherche d'un poste évolutif sur du contrôle de gestion, ce poste est fait pour vous.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Indicateurs de suivi d'activité,Concevoir un plan prévisionnel d'activité,Mettre en place des outils d'aide à la décision
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Services administratifs combinés de bureau
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Indicateurs de suivi d'activité,Concevoir un plan prévisionnel d'activité,Mettre en place des outils d'aide à la décision
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Services administratifs combinés de bureau
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.