Postée il y a 7 jours
Il s'agit d'assurer le suivi des affaires après commande client
avec :
- Mise au point et définition de l'affaire après commande
- Réalisation et suivi des plans 2D 3D en fonction des contraintes clients, site et commande client
- Organisation et suivi des chantiers
- Recherche, supervision de monteurs, transporteurs pour la bonne marche des montages dans le respect des budgets alloués
- Prises de cotes
- Participation aux plans de préventions
- Définition et suivi des travaux supplémentaires de l'affaire
Experience: 36 Mois
Compétences: Anticiper la mise en oeuvre des différentes phases de chantier pour veiller au respect du planning global,Communiquer auprès de ses clients internes et externes,Faire preuve de diplomatie et de force de conviction,Planifier des opérations de chantier
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Fabrication de structures métalliques et de parties de structures
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 36 Mois
Compétences: Anticiper la mise en oeuvre des différentes phases de chantier pour veiller au respect du planning global,Communiquer auprès de ses clients internes et externes,Faire preuve de diplomatie et de force de conviction,Planifier des opérations de chantier
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Fabrication de structures métalliques et de parties de structures
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.