Postée il y a 1 jour
Fort de plus de 20 ans d'expériences, le réseau PHENIX EMPLOI est constitué d'équipes performantes dans la délégation et le recrutement de personnel qualifié dans les métiers de l'industrie, du BTP, du tertiaire et de la logistique.
L'équipe PHENIX EMPLOI, Chalon regroupe 8 collaborateurs.
Ingrid & Mathilde vous assurent un suivi sur toute la partie Paie & Administration du Personnel.
Lauréna et Séverine vous accompagnent dans vos recherches d'emploi pour l'industrie, tertiaire et logistique ainsi que lors de la durée de vos missions.
Jules et Stéphanie vous accompagnent dans vos recherches d'emploi dans le BTP ainsi que lors de la durée de vos missions.
Romain et Franck prend en charge le développement commercial et la fidélisation de nos clients.
Travaillez chez PHENIX EMPLOI, c'est la proximité avec votre conseiller, la confiance et la possibilité d'échanger sur votre carrière professionnelle.
N'hésitez pas à nous suivre sur nos réseaux
FB : Phénix Emploi Chalon
LK : Phénix Emploi
Phénix Emploi, chercheur de talents en CDI, CDD et intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience.
Notre Client basé sur Chalon Sur Saône, recherche un JURISTE H/F en Droits des Affaires.
Au sein d'un cabinet d'expertises, vous aurez pour mission de :
- Assurer le suivi juridique courant des entreprises (AGOA, approbation des comptes.)
- Gérer les événements exceptionnels (cession de parts, transfert de siège, modifications statutaires.)
- Accompagner les créateurs d'entreprise dans leur structuration juridique
- Apporter conseil et sécurisation juridique aux dirigeants
La rémunération sera liée à votre profil et votre expérience.
Poste en CDI à temps plein 39h à pourvoir dès que possible.
Pourquoi nous rejoindre ?
Un cabinet à taille humaine, où la bienveillance et l'entraide sont au coeur du quotidien
Une équipe dynamique et engagée, avec des valeurs fortes de proximité et de professionnalisme
Un environnement en pleine évolution, qui modernise ses outils et ses pratiques pour mieux accompagner ses clients
Si vous partagez nos valeurs et souhaitez vous investir dans un poste riche en échanges et en expertise, nous serions ravis d'échanger avec vous !
Vous êtes autonome, motivé(e) et vous disposez d'un Bac +3 au minimum et au mois 2/3 ans d'expérience, n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous !
Compétences : Droit des sociétés, Accomplir des démarches pour le compte de clients, Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges, Conseiller, accompagner une personne
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Activités comptables
Liste des qualités professionnelles :
- Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations.
- Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
INTERESSEMENT
Vous êtes autonome, motivé(e) et vous disposez d'un Bac +3 au minimum et au mois 2/3 ans d'expérience, n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous !
Compétences : Droit des sociétés, Accomplir des démarches pour le compte de clients, Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges, Conseiller, accompagner une personne
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Activités comptables
Liste des qualités professionnelles :
- Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations.
- Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.